La définition prétorienne. Etude en droit du travail, Edition 2007

Résumé : [... ] Lola Isidro fait ressortir, entre autres questions, la complexité de la nature du lien de l'étranger avec la communauté d'accueil, la variété des statuts auxquels ce dernier est soumis et le raffinement des procédures de catégorisation mises en place par les textes réglementaires. Lorsque l'auteure porte son regard du côté des enjeux propres au droit de la protection sociale, sont remis sur le métier des concepts aussi centraux que ceux de solidarité et d'universalité, ou encore des mécanismes cardinaux tels le lien entre cotisations et prestations. [... ] la figure de l'étranger se précise à la lumière du droit de la protection sociale et les traits saillants de la protection sociale ressortent grâce à l'étude des dispositifs propres aux étrangers. De même, la situation de l'étranger ressortissant d'un Etat tiers à l'Union européenne s'enrichit de - tout autant qu'elle nourrit - l'analyse du statut des ressortissants de l'Union européenne [... ]. L'auteure démontre dans un premier temps que la nationalité a peu à peu été écartée, en raison de la promotion de l'exigence d'égalité et du principe de non-discrimination [... ]. Cet effacement de la nationalité a permis à la résidence stable et surtout régulière de se tenir aujourd'hui au centre des dispositifs juridiques d'accès à la protection sociale pour les étrangers. Mais pareille promotion de la résidence régulière, à laquelle le Conseil constitutionnel n'a su poser aucun frein, ne s'est pas faite sans que soient aussi ébranlés quelques-uns des principes fondateurs de la protection sociale. Le droit de la protection sociale ne s'est en effet pas contenté d'intégrer la problématique de la régularité du séjour, il est devenu un instrument au service d'une politique migratoire [... ]. La place de premier plan tenue par la régularité de la résidence des étrangers, et les atteintes aux droits fondamentaux qu'elle charrie, pourrait être contestée par l'émergence et la diffusion d'un lien d'intégration, utilisé comme critère d'accès à la protection sociale [... ]. A partir d'une étude exhaustive de la jurisprudence européenne, Mme Isidro conclut que le lien d'intégration renvoie au centre d'intérêts des personnes, notion dynamique susceptible de prendre en compte l'évolution favorable de l'inscription d'une personne dans la société d'accueil [... ]. L'ampleur du chemin que le lecteur accomplit à la lecture de la thèse de Lola Isidro l'invite finalement à décaler une question classique. Il ne s'agit plus aujourd'hui de se demander ce qu'est une Nation, pour paraphraser le titre d'une conférence par trop célèbre. Il s'agit de comprendre ce que cette forme d'organisation sociopolitique spécifique a impliqué, implique et devrait impliquer. L'ouvrage de Lola Isidro constitue ainsi une contribution importante à l'intelligence de la Nation, et ce depuis une perspective aussi originale que féconde, celle de la protection sociale.

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de l'ensemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail. Il est à jour des dernières évolutions législatives (Ordonnances Macron notamment) ainsi que de la jurisprudence la plus récente.

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de l'ensemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail.

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de ressemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail. Il est à jour des dernières évolutions législatives et réglementaires (notamment Ord. n° 2020-323 du 25 mars 2020, Ord. n° 2020-389 du 1er avril 2020 et Décr. 25 mars 2020 pris en raison de l'épidémie de Covid-19) ainsi que de la jurisprudence la plus récente. Cet ouvrage s'adresse à tous les étudiants en droit, ainsi qu'aux candidats aux concours et examens (CRFPA) dont le programme inclut du droit du travail. Il pourra aussi être utilement lu par les praticiens et professionnels du droit.