Grit

Ce livre examine le rôle de l'expérience esthétique dans l'apprentissage des sciences et dans l'éducation scientifique, au sein d'une perspective où la connaissance est conçue comme action et comme usage du langage. Ses soubassements théoriques sont fondés sur les écrits de John Dewey et Ludwig Wittgenstein. Dans leur esprit, l'esthétique est examinée comme elle apparaît dans la vie des personnes et dans la manière dont elle se rapporte à des activités dans lesquelles celles-ci sont impliquées. Centré sur une analyse empirique de la façon dont les élèves et leurs professeurs usent d'un langage et d'actes esthétiques pendant le travail de laboratoire et de terrain, ce livre démontre que l'esthétique est constamment évoquée en classe de science et que ces expériences esthétiques sont intimement impliqués dans l'apprentissage des sciences. De tels résultats empiriques sont liés aux débats actuels sur la relation entre l'esthétique et la science, et concernant la motivation, la participation, les questions socio-culturelles et les questions d'apprentissage dans l'enseignement des sciences. Dans une perspective internationale, ce livre est destiné aux chercheurs en éducation, aux étudiants en thèse ou en master, aux formateurs d'enseignants de sciences, ainsi qu'à ceux qui s'intéressent à l'esthétique, à la philosophie de l'éducation, à l'analyse du discours, aux questions socio-culturelles, à la motivation, et, de façon générale, à l'apprentissage en tant que construction de sens.

Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez la maîtrise de votre entreprise ou si c'était elle qui vous gouvernait ? Si la réponse est oui, alors ce livre est fait pour vous ! Toutes les équipes dirigeantes sont confrontées aux mêmes défis : comment ne pas perdre son âme ? Jusqu'où déléguer ? Comment s'entourer de personnes de confiance ? Que les dossiers stratégiques patinent ou que les décisions soient prises à l'emporte-pièce, les arbitrages sont souvent contestables dès lors qu'une organisation atteint une taille critique. Où placer le curseur et quels sont les domaines dans lesquels les dirigeants ont une réelle valeur ajoutée ? Grâce à un audit complet organisé en six points-clés, l'auteur vous propose d'évaluer votre entreprise et de prioriser les champs sur lesquels vous avez, en tant que leader, un réel rôle à jouer. Vous vous rendrez vite compte que des moyens aussi simples que puissants vous permettront d'être plus efficace et de développer vos affaires, le tout dans une ambiance plus stimulante. Une nouvelle manière pragmatique d'appréhender toutes les facettes de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise qui aspire à se développer.