
Mobbing. Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ?
Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5 % des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...
| Nombre de pages | 219 |
|---|---|
| Date de parution | 14/04/2011 |
| Poids | 401g |
| Largeur | 152mm |
| EAN | 9782212549546 |
|---|---|
| Titre | Mobbing. Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ? |
| Auteur | Wennubst Gabriella |
| Editeur | ORGANISATION |
| Largeur | 152 |
| Poids | 401 |
| Date de parution | 20110414 |
| Nombre de pages | 219,00 € |
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