Sociologie du tennis. Genèse d'une crise (1960-1990)

D'où vient ce phénomène? Qui sont les adeptes de la glisse urbaine? Au-delà de leurs pratiques, de quelles valeurs sont-ils porteurs? Quels glissements sociaux nous annoncent-ils? Un tour du monde des grandes capitales cosmopolites, une enquête-analyse parmi les tribus de ce mouvement polymorphe, informel et puissant, qui pourrait bien changer la face des villes. Avec Emmanuelle Bigot, Anne Bourgain, Claire Calogirou, Thierry Chandouineau, Sabine Dingel, Michel Fize, Céline Forest, Heidi Goldwater, Sandrine Hueber, Barbara Laessig, Brigitte Larguèze, Sylvain Lefebvre, Adeline Le Men, Claire Leonard, Pascale Pargamin, Eric Passavant, Yves Pedrazzini, Serge Rodriguez, Bernard E. Scoville, Marion Thuriot, Marc Touché. Quatrième de couverture Objet éminemment high-tech, le roller séduit en même temps qu'il agace. Synonyme de liberté et de mobilité, il est devenu en quelques années un totem contestataire plébiscité par certaines catégories sociales. Symbole de rébellion contre l'ordre public, le succès du roller s'inscrit également contre l'ordre sportif et sa cohorte de contraintes et de règles disciplinaires. Le roller dérange et interpelle les pouvoirs publics et l'institution sportive. Les adeptes du roller tiennent à marquer leur différence. Ils se regroupent en randonnées nocturnes et carnavalesques qui signifient bien plus que ce qu'elles donnent à voir. Sous une apparence non revendicative, ces manifestations prennent d'assaut l'espace public. À l'instar de la Love Parade ou de la Techno Parade, le pouvoir mobilisateur des randonnées urbaines en roller repose sur la volonté de changer certaines formes instituées de contrôle social. Certes, il ne s'agit pas là d'une action politique conçue et perçue comme telle. Il n'en reste pas moins que les "bourgeois rebelles', qui constituent une grosse part des randonneurs, rêvent de changements. À Paris, Berlin, Londres, Amsterdam, Varsovie, ils cherchent à brouiller les pistes et à pousser certaines limites en revendiquant une circulation urbaine sans entraves. Les spots de roller sont de véritables laboratoires d'idées et de créativité au sein desquels se repèrent les tendances nouvelles. Ces sites de pratique ne sont pas pour autant dénués d'un savoir-être reposant sur une éthique. Liberté certes, mais également responsabilité individuelle, condamnation de la violence, absence de ségrégation, tolérance, gratuité de l'accès... ce sont là autant de codes qui balisent cette activité populaire. Par leur expérience d'acteurs engagés sur le terrain ou d'universitaires, les auteurs de ce livre apportent des éléments de compréhension inédits. Numéro dirigé par Alain Loret et Anne-Marie Waser. Avec Éric Adamkiewicz, Boris Belohlavek, Emmanuelle Bigot, Anne Bourgain, Thierry Chandouineau, Sabine Dingel, Céline Forest, Sandra Hueber, Beata Komand, Daniel Latouche, Sylvain Lefebvre, Claude Legrand, Claire Léonard, Pascale Pargamin, Éric Passavant, Yves Pedrazzini, Serge Rodriguez, Marion Thuriot. "

Une spécialiste en psychologie du travail et une sociologue analysent les entraves à l'épanouissement dans le travail ainsi que les stratégies des personnes pour s'en libérer, à travers une vingtaine de récits de vie à la fois individuels et universels. Le monde du travail connaît de profonds bouleversements. Et nombre de personnes souffrent d'un travail " empêché ". Soit qu'elles en sont privées (chômage, exclusion en raison de l'âge ou du handicap, assignation au foyer...), soit qu'il comporte son lot de mal-être (harcèlement, perte de sens, jobs précaires à répétition...). Cet ouvrage retrace le processus qui conduit de situations d'immobilisation vers des voies de dégagement. Comment ? En retrouvant les autres par l'engagement dans un projet susceptible de redonner du sens à la vie. Une vingtaine de récits de vie illustrent ces stratégies de sortie d'impasse. Nous entendons ainsi Lucas, qui s'émancipe d'une place assignée par son père; Louise, qui trouve sa voie ?et sa voix? en rejoignant des collectifs de lutte ; Sophie, qui découvre qu'" il n'y a pas que du négatif dans le burn-out "... De ces histoires aux résonances intimes et universelles jaillit un questionnement: faut-il changer de travail, d'employeur, d'existence pour aller mieux ? Ou tenter de changer le travail afin que chacun puisse y conquérir sa place ...

Nouvelle économie, nouveaux médias, nouvelles technologies, nouveau marché... L'explosion du multimédia a laissé entendre qu'une ère nouvelle s'ouvrait, celle d'un eldorado créatif, d'une révolution des modèles économiques et managériaux. A quoi donc a tenu cette start-utopie ? Cette nouvelle ère sur les plans humain, social, économique et technologique, a-t-elle marqué pour autant un progrès social ? La " nouvelle économie " semble être une figure emblématique des transformations du capitalisme : diminution du contrôle des États face à la mondialisation industrielle et financière, transformations du salariat, des manières de travailler, d'évaluer, de produire, de manager, d'innover... Le monde des start-up permet de saisir concrètement les effets du déplacement de la charge de l'incertitude économique vers les individus, les familles ou les communautés locales sous la forme, notamment, du management affectif, narcomanagement de salariés séduits et efficacement dépossédés de recours critiques. Dès lors que le modèle de management consiste à faire évoluer la situation de façon telle que de son potentiel résulte l'effet, il n'y a plus à choisir, ni à se contraindre en vue d'atteindre la fin. Il suffit de se laisser porter, de surfer... Les auteurs ont suivi avant et après l'e-krach de nombreux protagonistes impliqués professionnellement dans les milieux du multimédia. Leurs entretiens avec les entrepreneurs et les salariés du nouveau-monde. com est le point de départ de leur analyse des effets que cette bulle Internet a produits et continue de produire sur les personnes. Tout ne s'est pas arrêté après l'e-krach d'avril 2000. Il ne faut pas tout brûler des rois d'un jour de la " nouvelle économie ".

Si on dispose aujourd'hui de nombre de données, d'enquêtes, de recherches, de Plans d'action sur la santé au travail, pourquoi le temps du chômage n'est-il jamais intégré à ces investigations ? A en juger au nombre réduit de travaux de recherche sur cette question, à l'absence de médecine du travail ou tout autre système de suivi de leur santé, à l'absence de politique publique visant la prévention de la dégradation de la santé durant les périodes de chômage, il semble que le chômage soit synonyme de chute dans un trou, une trappe, une zone d'invisibilisation majeure. Les chômeurs sont-ils toujours des travailleurs ? Ou des zombis errant entre les statuts légitimes qui fondent les différentes catégories instituées : ni en emploi, ni en éducation, ni en formation, ni en retraite? Le seul organisme dédié est Pôle emploi : à lui de « gérer » les problèmes de santé rencontrés ? Les récits des parcours de vie de chômeurs sont édifiants, cet ouvrage leur donne enfin la parole.