Partage du travail. Une approche nouvelle pour sortir de la crise

Partage du travail, une approche nouvelle pour sortir de la crise" c'est un plaidoyer pour le développement du travail à temps partiel et de la pluri-activité. On sait que les perspectives en matière d'emploi sont loin d'être souriantes. La question du partage du travail ne se pose donc plus dans les mêmes termes qu'il y a dix ans, quand on s'inquiétait de la montée du chômage. Tout le monde maintenant en parle, et à droite comme à gauche on ne se demande plus "faut-il partager ? ", mais plutôt "comment le faire ? "... Diverses réponses se rencontrent sur le marché des idées, dans ce domaine où l'on n'en manque jamais, qui toutes bien sûr ont une histoire et des fondements qu'il faut respecter : réduction (plus ou moins imposée) du temps de travail, flexibilité, temps choisi, aménagement du temps... sont autant de concepts intéressants qui ne s'excluent pas forcément, mais autour desquels on peut souhaiter un large débat. L'objet de cet essai n'est pas que de faire une proposition de plus : il est de poser autrement la question du partage, autour du travail, en tentant de dépasser ses aspects purement techniques et matériels mais sans pour autant les perdre de vue. Il aborde donc, en tentant d'aller jusqu'à leurs bases, quelques problèmes d'équilibre qui se posent dans nos vies, dans nos entreprises, dans notre société, pour ouvrir face au chômage d'autres perspectives que celles d'une austérité mal comprise... alors que tant de richesses sont visibles.