20ans, 40ans, 60ans dessinons le travail de demain

Thierry Dominique
ORGANISATION
22,00 €
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EAN : 9782708126893

Les mutations économiques ont été gérées autour d'un solide pacte social entre pouvoirs publics, dirigeants d'entreprise et D.R.H., organisations syndicales et salariés : l'utilisation systématique de différentes formes de préretraites. Niveaux nécessaires d'effectifs, masses salariales et plans sociaux ont ainsi été gérés "par les âges". Cela a entraîné des départs en préretraites de plus en plus précoces et une progression du chômage de longue durée des salariés de plus de 50 ans. Parallèlement, la progression du chômage des jeunes, le développement des systèmes d'attente et la précarisation de leur emploi ont eu à peu près les mêmes effets à l'autre bout des pyramides d'âges. Comment passer de la gestion par les âges à la gestion des âges ? Ce livre montre comment compte tenu des renversements démographiques, des inquiétudes à l'égard des régimes de retraite, de la reprise d'embauche pour les jeunes, des tensions sur les marchés du travail..., il s'agit désormais de "gérer les âges", en prenant en compte à la fois le vieillissement au travail, la nécessaire coopération inter-générationnelle et l'acceptation de comportements différenciés à l'égard du travail.

Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages 197
Date de parution 09/01/2002
Poids 501g
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EAN 9782708126893
Titre 20ans, 40ans, 60ans dessinons le travail de demain
Auteur Thierry Dominique
Editeur ORGANISATION
Largeur 0
Poids 501
Date de parution 20020109
Nombre de pages 197,00 €

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