Fonctions RH. Politiques, métiers et outils des ressources humaines, 3e édition

Les auteurs du livre (...) ont choisi le dossier dans le bon ordre, celui de l'entonnoir, depuis le plus général vers le particulier. Le livre (...) part donc de l'organisation de l'entreprise et inscrit la GRH dans un contexte global. Il passe en revue ce qui relève du DRH (évaluation, rétribution...), puis ce qui échoit au RRH (recrutement, administration du personnel...). Mais surtout il n'omet pas le rôle des managers dans la gestion des hommes.

(La Tribune (à propos des éditions précédentes) )
Ressources humaines: Le manuel de référence (...) Un manuel très documenté destiné à tout public

(Le Parisien Emploi (à propos des éditions précédentes) )
Une somme consacrée aux ressources humaines, qui présente l'ensemble des missions et outils RH

(Entreprise & Carrières (à propos des éditions précédentes) )
Un livre très éclairant sur la fonction des ressources humaines dans une société, une analyse fine, argumentée et documentée destinée à tous les publics

(Rebondir (à propos des éditions précédentes) )
Si vous êtes un professionnel des RH ou amené à le devenir, cet ouvrage fait partie des ouvrages de référence à avoir dans votre bibliothèque. Son atout est d'illustrer les propos avec de nombreux exemples

(Coaching Avenue (à propos des éditions précédentes) )
Le Parisien Emploi (article du 16/01/12 sur les gestionnaires de paie: un cursus apprécié des recruteurs)
Focus RH
Indice RH

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