En 48 pages et 20 fiches pratiques, le Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser les pratiques administratives et anticiper le développement des RH : - recruter les meilleurs candidats - élaborer une politique de rémunération incitative - gérer les emplois et les compétences - piloter la performance RH - former pour développer les compétences - engager la RSE - assurer le contrôle de gestion RH Plus de 25 000 exemplaires vendus depuis la première édition ! ++ Nouveau : inclus un test interactif pour tester ses connaissances ++ ------------------------------------? Depuis 19 ans, Les Petits Experts récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages. ------------------------------------? Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un repère incontournable pour tout étudiant ou professionnel. -----------------------------------
Nombre de pages
48
Date de parution
07/02/2024
Poids
52g
Largeur
100mm
Plus d'informations
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EAN
9782100861705
Titre
Le petit RH. L'essentiel en bref, Edition 2024
Auteur
Taïeb Jean-Pierre ; Bernier Debbabi Florence
Editeur
DUNOD
Largeur
100
Poids
52
Date de parution
20240207
Nombre de pages
48,00 €
Disponibilité
Epuisé
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Repère indispensable à toute personne confrontée aux problématiques des ressources humaines, qu'il s'agisse d'un étudiant ou d'un professionnel, le Petit RH récapitule en 21 fiches synthétiques les techniques et les compétences indispensables de la gestion des ressources humaines.
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Maîtrisez les notions et pratiques indispensables de la RH. La fonction RH doit à la fois maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH et notamment : recruter les meilleurs candidats dans une perspective de carrière, élaborer une politique de rémunération incitative, gérer préventivement les emplois et les compétences, piloter la performance RH.
Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout. Maîtrisez les informations indispensables à l'élaboration de la paie : - Présenter le bulletin de paie - Calculer les heures supplémentaires et complémentaires - Valoriser les congés payés - Indemniser la maladie - Calculer les cotisations - Valoriser les allégements et exonérations - Gérer l'épargne salariale - Etablir la déclaration sociale nominativeLe petit Paie est à jour des dernières dispositions au 1er janvier 2019.
Cet aide-mémoire est principalement destiné aux étudiants en Licence, aux élèves de classes préparatoires ainsi qu'aux candidats au CAPES et à l'agrégation de mathématiques.• Complet, il regroupe sous forme condensée plus de 1 000définitions, formules et résultats du programme d’analyse, d’algèbre, de géométrie et de probabilités ;• Pratique, il permet, grâce à sa table des matières et à son index, de retrouver facilement les éléments utiles à la résolution d’un problème.Des remarques, mises en garde et conseils insérés dans le texte contribuent à faire de cet ouvrage un outil de travail indispensable.
Fondé sur une très riche expérience clinique et sur la recension des travaux psychanalytiques, cet ouvrage présente et analyse les modalités de constitution et de développement de la vie psychique. Texte réactualisé à l'occasion de cette 3e édition.
Cet ouvrage a vocation à être utile à tous les soignants, dès lors qu’ils sont confrontés dans leur pratique quotidienne à des décisions médicales qui les interpellent au plan éthique et qu’ils veulent pouvoir y voir plus clair, pour participer à leur juste place à la décision à prendre, en assumant leur part de responsabilité. L’ouvrage utilise un langage simple, clinique, abordable pour tous. La question n’est pas de proposer des développements théoriques pour justifier les fondements éthiques des décisions. Tout au plus propose-t-on des encarts : « Pour aller plus loin », donnant quelques références plus académiques permettant au lecteur qui le souhaite d’approfondir un point ou un autre. Par contre, on trouve dans le manuel des check-lists, permettant d’être un peu systématique dans la procédure d’instruction éthique d’un cas singulier, afin de ne pas oublier une étape ou une question importante, et aussi pour être au clair avec les grands repères éthiques qui balisent et encadrent la pratique soignante.