L'approche intégrée du genre dans la stratégie européenne pour l'emploi
Serrano Pascual Amparo ; Behning Ute
L'HARMATTAN
38,00 €
Sur commande en 6-8 jours
EAN :9782747530620
L'Union européenne est de plus en plus attachée au principe de l'égalité entre les sexes et, depuis l'adoption du Traité d'Amsterdam, elle a multiplié ses efforts en ce sens, ce qui explique qu'un des quatre piliers de la Stratégie européenne pour l'emploi porte directement sur la question de l'égalité des chances. Or, dans son évaluation des premiers plans d'action nationaux pour l'emploi (PAN) relatifs à l'année 1998, la Commission constate une sérieuse carence de l'action politique nationale au titre de ce quatrième pilier. En conséquence, dans ses lignes directrices afférentes aux PAN de 1999, la Commission a introduit le concept d' "approche intégrée du genre" suivant lequel l'égalité entre les sexes doit faire partie intégrante de toute politique de promotion de l'emploi s'inscrivant dans le cadre des quatre piliers de sa stratégie. L'objectif, extrêmement ambitieux, poursuivi au travers de cette approche intégrée du genre, consiste à instaurer une égalité totale entre les femmes et les hommes en ce qui touche au travail, que ce soit sur le marché du travail formel ou au foyer. Cette démarche pose aux différents systèmes nationaux de protection sociale et d'emploi des Etats membres une série de défis qui diffèrent suivant les modalités et les contrats régissant les rapports entre les sexes dans chaque pays. Le présent ouvrage rassemble des articles consacrés à la situation dans plusieurs pays et rédigés par des experts à titre de contribution au débat sur la question. Les aspects suivants sont notamment abordés : les principales approches des politiques de promotion de l'égalité des chances en matière d'emploi mises en oeuvre au cours des vingt dernières années, une évaluation de l'impact de ces politiques, l'évolution des taux d'activité professionnelle selon le sexe et l'impact sur le partage des tâches ménagères et familiales, l'application du concept de l'approche intégrée du genre dans les différentes lignes directrices et l'incidence de la priorité donnée par l'Union européenne à la réalisation de l'approche intégrée du genre dans les pays concernés.
Nombre de pages
438
Date de parution
01/11/2003
Poids
544g
Largeur
135mm
Plus d'informations
Plus d'informations
EAN
9782747530620
Titre
L'approche intégrée du genre dans la stratégie européenne pour l'emploi
ISBN
2747530620
Auteur
Serrano Pascual Amparo ; Behning Ute
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
135
Poids
544
Date de parution
20031101
Nombre de pages
438,00 €
Disponibilité
Sur commande en 6-8 jours
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapiditéCommandé avant 16hlivré demain
Économique et pratiqueLivraison dès 3,90 €
Facile et sans fraisRetrait gratuiten magasin
Disponibilité et écouteContactez-nous sur WhatsApp
The activation-based intervention paradigm is being adopted by several European countries resulting in major reforms to the social welfare system. The spread of the activation paradigm has had major repercussions, not only for welfare interventions aimed at combating unemployment, but also for the political regulation of the social question and citizenship. Citizenship is being redefined in contractual terms and greater emphasis is being placed on its economic aspects. Nevertheless, a wide range of policies are labelled with recourse to this interpretative framework and a pluralistic approach to implementation could serve just as well to empower as to weaken workers'/citizens' position in society. This book analyses the extent of these changes from a cross-cultural perspective. Institutional settings as well as prevailing work values and social representation of social exclusion (activation regimes) have a key role in defining the instruments to be used in national activation strategies to regulate the behaviour of job seekers. In this book, a discussion about the range of social welfare model reforms throughout Europe and a typology of activation regimes is proposed.
Le traitement médiatique d'un conflit non international comme le conflit armé interne en Colombie représente un enjeu stratégique pour les acteurs en conflit. Comme le démontre ce livre, les discours d'information des médias constituent un terrain privilégié où les groupes qui s'opposent mènent une guerre langagière qui consiste à imposer une certaine manière de présenter la "réalité" du conflit par le biais des désignations utilisées pour se référer à la confrontation armée et aux acteurs armés.
Eva, généalogiste professionnelle, est chargée d'une recherche familiale comme elle en fait souvent. Mais elle ne se doute pas que celle-ci va bouleverser sa vie
Il se raconte qu'un trésor maudit dormirait enfoui quelque part dans les hauteurs du cimetière d'une ville du Tarn. Il se dit même que tous ceux qui ont voulu essayer de le récupérer y ont laissé la vie. Ce n'est certainement qu'une légende comme beaucoup d'autres qui circulent dans la Montagne Noire. Et pourtant.
L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...