
Fierté ! Pourquoi faire de la culture d'entreprise un objectif stratégique
La fierté. Après l'amour, c'est probablement le plus beau sentiment du monde. C'est quelque chose que nous recherchons activement, également dans notre environnement de travail. Néanmoins, en réalité, cette 'fierté' ne fait pas partie du quotidien au travail. Ainsi, plus de 70 % des employés vont au travail sans enthousiasme. Dès lors comment motiver et engager vos collaborateurs ? Ce livre traite d'une culture d'entreprise qui est plus qu'une simple campagne de communication. D'une culture d'entreprise qui permet de trouver des employés, de les passionner et de les unir. C'est un livre truffé de conseils utiles pour développer et cultiver votre propre culture d'entreprise. Laissez-vous inspirer par l'histoire de Protime, racontée par son cofondateur et son CEO, Peter s'Jongers.
| EAN | 9782874035586 |
|---|---|
| Titre | Fierté ! Pourquoi faire de la culture d'entreprise un objectif stratégique |
| Auteur | S'Jongers Peter |
| Editeur | La Charte |
| Largeur | 0 |
| Poids | 300 |
| Date de parution | 20200518 |
| Disponibilité | Indisponible |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

La pauvreté expliquée à ceux qui ont de l'argent
Jongers Tim's ; Meert MarieUn livre essentiel pour voir la pauvreté autrement Dans nos sociétés gouvernées par des élites aisées et éduquées, la pauvreté reste trop souvent un sujet mal compris, réduit à des clichés et des idées reçues. Ce livre invite à changer radicalement de regard, pour enfin saisir ce qu'est la vraie réalité des plus démunis. Tim ?S Jongers, politologue et expert reconnu, a grandi dans la pauvreté avant de devenir chercheur et acteur politique. Fort de cette double expérience, il décode avec clarté et lucidité les mécanismes, les préjugés et les erreurs qui nourrissent notre incompréhension collective. Ce livre est une véritable prise de conscience pour tous ceux qui veulent comprendre ce qu'est réellement la pauvreté. Il offre : Une remise en question des idées reçues qui enferment la pauvreté dans des stéréotypes Une explications des schémas mentaux des personnes en situation de pauvreté et les choix quotidiens qui s'imposent à eux Des suggestions pour repenser les politiques et les comportements face à la précarité Reconnu par des experts et décideurs, ce livre est un outil indispensable pour tous ceux qui souhaitent dépasser leurs préjugés et devenir des acteurs du changement. Tim ?S Jongers est politologue, spécialiste en administration publique et directeur de la Wiardi Beckman Stichting. Pour le média De Correspondent, il est correspondant spécialisé sur la thématique du vivre-ensemble et de la pauvreté. Son livre Beledigende broccoli s'est vendu à plus de 10 000 exemplaires.En stockCOMMANDER19,90 € -

Lettres de feu. Tome 4, Les secrets de l'anneau
S.Plus qu?un voyage, une route vers l?avenir, une quête vers l?infini. C?est au cours de cette envolée, au départ incertaine, puis de jour en jour plus précise, plus concise et plus vibrante, que la puissance de l?anneau s?est révélée. C?est dans ce voyage que je vous amène, car il appelle la puissance des soleils des univers et celle des plus infimes particules du cosmos. C?est cette quête que je vous conte, pour que vous puissiez à votre tour découvrir les pouvoirs alchimiques de la fusion des Lettres de Feu.EpuiséVOIR PRODUIT18,00 € -

Lettres de feu. Tome 5, Les légendes oubliées
S.Le monde d'aujourd'hui semble porter l'absence de l'UN mais, à travers cette illusion de dualité apparaît la véritable initiation de la vie, celle qui révélé, au-delà des frasques et des masques, l'identité de l'Etre profond. Le monde d'aujourd'hui porte la présence de l'UN et, sans distinction aucune, l'évolution amène la fusion des coeurs à révéler le pouvoir essentiel de l'humanité. La puissance des Lettres de Feu, en action depuis les origines, en mouvement depuis le commencement, ouvre des voies inexplorées où la conscience accède à des compréhensions menant la reconnaissance de la perfection de ce monde. Les légendes oubliées sont celles qui ont ensemencé le monde et la création, celles qui ont porté l'évolution et qui l'ont accompagnée, en silence, dans le plus profond des respects de l'individualité de l'être et de son libre arbitre. Ces légendes dévoilent les secrets des Lettres de Feu, de leur puissance ancestrale, de leur utilisation alchimique, de leur pouvoir quantique et de leur radiance infinie dans l'univers de la création. Explorez le monde d'un regard nouveau, par la découverte des légendes oubliées des Lettres de Feu.EpuiséVOIR PRODUIT18,00 € -

Les mémoires des immortels. Tome 2, Espoir funeste d'un immortel humaniste
S.Je ne regrette rien. Je n'ai jamais cherché ce qui est arrivé ce jour-là, près de la rivière, mais je ne regrette rien. Car la vie est un cadeau qui m'a permis de découvrir l'inexploré. Non, je n'ai jamais cherché ce qui m'est arrivé. J'aimais ma vie. Je l'aimais, sans toutefois savoir tout ce qu'elle avait encore à offrir. L'inexploré de la conscience humaine s'est révélé à moi ce jour-là. Il paraît qu'il y a un avant et un après. Pour ma part, lorsque je regarde en arrière, je vois ma vie humaine et celle qu'il y a eu ensuite comme une continuité, un ensemble nécessaire d'expériences qui m'ont conduit à ce que je suis devenu et qui ont façonné celui que je suis aujourd'hui. Oui, j'aimais la vie. Mais peut-être pas assez. Ou alors, peut-être pas de la bonne manière. Mais y-a-t-il réellement une « bonne » manière d'aimer la vie ? Et puis comment aimer la vie lorsque, étriqué dans sa condition humaine, on n'en aperçoit qu'une infime partie ? Je n'appartiens à aucun clan. Je ne suis aucune règle. Je construis ma destinée à ma façon. Je défends mes convictions et je choisis ma propre voie. Je suis moi. Je suis libre. Je suis vivant. Et voici mon histoire.EpuiséVOIR PRODUIT18,00 €
Du même éditeur
-

Les petits secrets de la communication par le verbe et l'image
Katz EricQui oserait contredire le célèbre psychologue Gregory Bateson lorsqu'il clame haut et fort : "Tout est communication. Il est impossible de ne pas communiquer." ? Tout, oui ! Mais aussi partout : médias imprimés et audiovisuels, marketing, relations publiques, sponsoring, publicité... Tout est communication et donc codification. Des lettres de l'alphabet aux chiffres, en passant par les couleurs, les formes et les matériaux... tout est porteur de sens et oriente par conséquent notre perception. Lever le voile sur les techniques et méthodes pour parvenir à communiquer efficacement : tel est l'objectif premier de ce manuel ! En d'autres termes : savoir influencer et convaincre dans la loyauté pour gagner les coeurs et bâtir une relation durable. Construit tel un guide pratique exhaustif, Les Petits Secrets de la Communication par le Verbe et l'Image offrent à tout étudiant, ou néophyte désireux de s'initier aux métiers de la communication, une excellente porte d'entrée sur un univers qu'il convient encore de démystifier.IndisponibleVOIR PRODUIT20,00 € -

Intelligence artificielle - Demain est déjà là
Montagnon PascalPrésente sur tous les fronts, dans tous les esprits, l'intelligence artificielle (IA) bouscule ou va bousculer nos conventions, nos philosophies, nos modes de gouvernance. Aucun secteur d'activité ne va y échapper, tant elle transforme les modèles organisationnels de l'entreprise et de la société civile ; modifiant en profondeur les équilibres économiques. Parallèlement, l'hypermédiatisation du sujet (il fait vendre) a quelque peu dévoyé l'expression. A la vue du moindre algorithme, on évoque et invoque l'intelligence artificielle, qu'il s'agisse du fonctionnement des réseaux sociaux, des moteurs de recherche, du suivi des cours de la bourse ou des débats philosophiques... Nous distinguons aujourd'hui deux types d'intelligence artificielle. 1. L'IA faible, la seule qui existe à ce jour, n'a pas conscience d'elle-même et reste très spécialisée par domaine. 2. L'IA forte, générale et non spécialisée, aurait une conscience d'elle-même, voire des émotions ! Un fantasme à ce jour. Si, pour contrebalancer, l'un de ses spécialistes déclare que "l'intelligence artificielle possède moins de sens commun qu'un rat", reconnaissons que l'IA constitue un merveilleux outil offrant en un temps éclair de nombreuses aides à la prise de décision. Pour cela, elle doit apprendre grâce à des algorithmes tels que : le Machine Learning (apprentissage automatique) ; le Deep Learning (apprentissage profond). Concrètement, comment l'intelligence artificielle (qui s'inscrit déjà dans notre quotidien) pourrait-elle changer nos vies ? Elle suscite des interrogations, des craintes, mais aussi des espoirs, notamment chez les personnes handicapées. Cet ouvrage aborde ces questions et y répond en rassemblant les propos des meilleurs spécialistes français.IndisponibleVOIR PRODUIT20,00 €
De la même catégorie
-

Manager avec son âme. La méthode des grands dirigeants pour mettre l'humain au coeur du travail
Alamelou-Michaille Fabienne ; Fontanet XavierNotre époque, habitée par le souci de rapports plus égalitaires et la promotion de l'autonomie et de la responsabilité, remet en question les formes organisationnelles pyramidales. L'autorité du manager est de moins en moins liée à sa position hiérarchique et à ses compétences techniques : il doit compter sur d'autres ressources, dont ses capacités à mobiliser et à faire consensus. Nous assistons ainsi à une vraie transformation du management. L'intuition forte de Fabienne Alamelou-Michaille est que la valorisation de la dimension spirituelle (plus vaste que le dimension religieuse) résidant en chacun est l'une des clés de cette évolution. A travers les entretiens accordés par dix-sept personnalités provenant d'horizons très divers, tant par leur enracinement spirituel (chrétien, juif, musulman, oriental, humaniste...) que professionnel (univers du luxe, de la banque, des services, de l'industrie, des start-up...), elle dresse le portrait d'une nouvelle figure du leader, profondément convaincue que la quête de l'absolu a sa place dans le monde du travail, que se battre pour des valeurs, s'inscrire dans un horizon de sens supérieur, est un besoin vital pour chacun, et un élément indispensable à la réussite de toute entreprise collective. Par ces témoignages, elle apporte ainsi un véritable message d'espoir et d'avenir. Mettre l'humain au coeur des préoccupations entrepreneuriales n'est pas une utopie ruineuse : c'est un formidable moteur de croissance, pour l'entreprise comme pour tous ceux qui l'animent.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER17,00 € -

Pratiquer la reconnaissance au travail. Les clés d'un puissant outil de motivation et de leadership
Becker LaureIl n'est pas toujours facile de trouver Le mot ou le geste qui montrera à la personne que vous appréciez sa collaboration. Pris par tes enjeux et les échéances, vous ne prenez pas le temps de booster la motivation de vos équipes en les félicitant. Et pourtant : savoir dire merci et reconnaître le travail des autres est le moyen le plus immédiat, rapide et économique pour assurer motivation et leadership, favoriser la collaboration et l'intelligence collective. Ce livre vous propose de découvrir l'impact de vos comportement et l'art de la reconnaissance au travail, grâce à l'utilisation d'outils pragmatiques et directement opérationnels.EpuiséVOIR PRODUIT26,95 € -

L'entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux
Zobrist Jean-FrançoisLe témoignage exceptionnel du pionnier de l'entreprise libérée en Europe. En 1983, alors qu'il n'a jamais " appris " à manager, Jean-François Zobrist se voit confier la direction de Favi, fonderie picarde de 80 salariés spécialisée dans les siphons de lavabos, aux résultats médiocres. En 2009, lorsqu'il quitte la société, celle-ci compte 650 salariés, est devenue une référence dans des secteurs de pointe, experte en qualité, et, surtout, a produit un cash-flow supérieur à 20 % pendant plus de trente ans. Entre-temps, à l'instinct, au gré des circonstances, le " petit patron naïf et paresseux ", comme il se nomme, a inventé un nouveau système managérial appelé " entreprise libérée " par le chercheur Isaac Getz. Il a découvert, " en avançant ", que c'est le bonheur des salariés qui fait les résultats de l'entreprise - ainsi que les moyens de permettre ce bonheur au travail. Ce livre, qui mêle réflexion théorique et aventure humaine, inspirera tout lecteur qui s'intéresse à l'entreprise ou au management : un autre système est possible, fondé sur la suppression des structures et des règles étouffantes, l'amour du client et, plus que tout, la confiance en l'homme.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER19,80 € -

Les clefs d'un mentoring réussi. Accompagner et être accompagné en toute confiance
Thibaux Catherine ; Pénicaud MurielA qui pourriez-vous parler de vos préoccupations professionnelles, confier sans crainte vos interrogations, dans un dialogue libre, gratuit et confidentiel face à quelqu'un de suffisamment expérimenté pour partager son expérience du travail, qui saurait vous écouter sans vous juger, avec le seul objectif de vous aider ? Ce guide s'adresse à tous, mentors, mentorés, managers, responsables de ressources humaines, chefs de projet qualité de vie au travail, chargés de mission égalité femmes/hommes, responsables Diversité, mais aussi étudiants, entrepreneurs, agents de la fonction publique, membres bénévoles d'associations, organismes d'accompagnement à la recherche d'emploi ou réseaux d'alumni. Il vous aide à comprendre ce qu'est le mentoring, ce qu'il n'est pas, et comment s'y prendre pour le pratiquer efficacement et en toute sérénité.EpuiséVOIR PRODUIT15,00 €


