Revue Tiers Monde N° 224, octobre-décembre 2015 : Les chantiers du syndicalisme en Afrique

En 1926, l'Union minière du Haut-Katanga jette les bases de sa politique paternaliste, qui touchera tous les aspects de la vie quotidienne de ses travailleurs pendant plus d'un demi-siècle. En 2003, après une décennie dans la tourmente, 10000 agents sont licenciés de l'entreprise dans le cadre du projet de libéralisation du secteur minier conçu par la Banque mondiale. De quelle façon ont-ils réagi à leur "abandon" par l'entreprise ? Comment ont-ils fait face à leur nouvelle indépendance ?

Pourquoi et comment devient-on médecin au Congo-Zaïre, dans une économie totalement abandonnée à la "débrouille" ? Alors que la situation s'est fortement aggravée depuis qu'ils se sont inscrits à l'université, comment les jeunes praticiens diplômés à la fin des années 1990 font-ils l'expérience de leur devenir professionnel ? C'est à ces deux questions que cet ouvrage tente de répondre, en suivant le cheminement de jeunes médecins congolais des bancs de l'école à leur travail actuel. Les diplômés, que l'auteur a rencontrés au Katanga, appartiennent à une génération qui a vu ses espoirs contredits par les événements de cette dernière décennie. Au moment d'entrer à l'université, à la fin des années 1980, ils étaient convaincus de décrocher un emploi rémunérateur au terme de leurs études. Mais dix ans plus tard, une fois devenus diplômés en médecine, tout a changé : la moitié du pays est ravagée par la guerre, le régime de Mobutu a été renversé par celui de Kabila, les grandes sociétés publiques de la région sont moribondes et la population est plus que jamais réduite à survivre au jour le jour. C'est dans ce contexte trouble, complexe et mouvant, qu'est analysé ici l'itinéraire éducatif et professionnel des jeunes médecins congolais. Pour ce faire, l'auteur adopte une démarche anthropologique, prenant en considération à la fois le poids de l'Histoire et le jeu des négociations, les pratiques et le sens qui les pénètre. Cet angle de vue lui permet d'aborder un champ d'analyse encore peu exploré sur le continent africain, celui des carrières et des identités professionnelles.

Comment les lois sont-elles appropriées par les citoyens et par les professionnels chargés de les appliquer ? Pour promouvoir les droits des femmes, le Bénin s'est doté, début des années 2000, d'un Code des personnes et de la famille. A partir des conflits d'héritage, ce livre s'interroge sur les effets de cette réforme à Cotonou. Saisir l'Etat emmène son lecteur au coeur des affaires de succession, dans les salles d'audience, les cabinets d'avocats et les études de notaires. Plus largement, cet ouvrage s'intéresse à la place de la loi et la manière dont elle peut être utilisée dans un contexte où les normes formelles sont souvent décrites comme systématiquement contournées par les fonctionnaires et les usagers. Il réfléchit, enfin, au rapport des justiciables à l'Etat et au rôle des professions libérales dans la production de " la justice " comme service public.