Le petit social. L'essentiel en bref, Edition 2024

En 2015, le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) a été rénové pour devenir le BTS Comptabilité et Gestion (CG). Un nouveau référentiel définissant les enseignements (processus) et les modalités du diplôme a été mis en application à la rentrée 2015 pour la première année du BTS, et à la rentrée 2016 pour la deuxième année. Dans ce mini-manuel : l'intégralité du nouveau programme du processus 4 Gestion des relations sociales BTS CG pour comprendre, réviser et s'entraîner tout au long de l'année. Pour comprendre, réviser et s'entraîner tout au long de l'année : Tout le cours en fiches synthétiques. Les notions essentielles résumées. De nombreux schémas, tableaux et exemples. Des exercices d'application corrigés Cette nouvelle édition propose une mise à jour du contenu (loi sur le droit du travail et dernières législations), et de nouveaux exercices et QCM corrigés.

Les ouvrages de la collection Techniques Tertiaires vous apportent l'essentiel des savoirs, des méthodes et des outils, aussi bien pour la réussite de vos examens que de votre stage ou premier emploi. Cet ouvrage aborde les thèmes professionnels liés au droit du travail. Il s'adresse aux étudiants en BTS et IUT tertiaires, Cnam-Intec, aux étudiants en licence de droit, de sciences économiques, d'AES, aux étudiants des IEP, des écoles de commerce et de gestion. Il propose, en 28 fiches synthétiques actualisées, l'ensemble des connaissances que tout étudiant et professionnel débutant doit maîtriser pour réussir ses examens ou son premier emploi. Les applications corrigées présentent de nombreux cas concrets et vous aident à passer de la théorie à la pratique. Thèmes abordés : - Sources - Contrats - Exécution, modification, suspension et rupture du contrat - Aspects collectifs - Régime général et contentieux de la Sécurité sociale - Assurance chômage - Aide sociale et protections complémentaires

Cet ouvrage aborde les thèmes professionnels liés au droit du travail. Il s'adresse aux étudiants en BTS et IUT tertiaires, Cnam-Intec, aux étudiants en licence de droit, de sciences économiques, d'AES, aux étudiants des IEP, des écoles de commerce et de gestion. Il propose, en 28 fiches synthétiques actualisées, l'ensemble des connaissances que tout étudiant et professionnel débutant doit maîtriser pour réussir ses examens ou son premier emploi. Les applications corrigées, à la fin de chaque partie, présentent de nombreux cas concrets et vous aident à passer de la théorie à la pratique. Thèmes abordés : sources, contrats, exécution, modification, suspension et rupture du contrat, aspects collectifs, régime général et contentieux de la Sécurité sociale, assurance chômage, aide sociale et protections complémentaires.

En 48 pages et  21 fiches pratiques, le  Petit Social fournit  toutes les informations indispensables du droit du travail  : le cadre légal : les sources du droit du travail, la négociation collective, le contrôle du droit du travail ; le contrat de travail et son exécution : accès à l'emploi, pouvoir de l'employeur, duré de travail, repos et congés, hygiène et sécurité, formation professionnelle, salaire, participation,  intérressement et épargne salariale ; la suspension et la rupture du contrat de travail : maternité, maladie ou accident, licenciement, rupture du contrat hors licenciement, chômage ; les relations collectives : représentants du personnel, conflits collectifs. Plus de  100 000 exemplaires vendus  depuis la première édition !Le Petit Social est à jour de la loi pour le plein-emploi et de la loi sur le partage de la valeur++ Inclus : un test interactif pour tester ses connaissances ++------------------------------------→ Depuis 20 ans,  Les Petits Experts  récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en  gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont  structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.→  Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un  repère  incontournable  pour tout  étudiant ou professionnel.------------------------------------