LA COLLINE DES HOMMES PERDUS

25 génies (des affaires) qui ont changé le monde du business et souvent le monde tout court ? internet et le www, le commerce responsable, pour ne citer que ces exemples, nous ont bel et bien fait basculer dans un autre rapport au monde.L'auteur nous trace avec vivacité le portrait de ces business thinkers, nous donnant à voir les personnes derrière leur réussite fracassante. De Steve Jobs à Bill Gates, de Ray Kroc (le père de MCDonald's) à Oprah Winfrey, de Warren Buffet à Mark Zuckerberg, il brosse leur itinéraire, l'impact qu'ils/elles ont eu sur notre façon de faire des affaires, parfois même sur notre société, mêlant les anecdoctes aux faits de son enquête journalistique.Certains sont des intellectuels, d'autres des battants marchant à l'instinct; certains encore ont voulu changer le monde, d'autres n'étaient ou ne sont motivés que par le pouvoir ou l'argent; mais tous ont en commun un parcours hors norme... et quelques secrets qui peuvent nous inspirer.  

Depuis une vingtaine d'années, le nombre des outils de management a explosé. Du knowledge management aux alliances stratégiques, la gamme des concepts et des méthodes a continué à s'enrichir, à s'étendre et à se compléter. Ce foisonnement est alimenté par la nécessité de naviguer sur des marchés toujours plus concurrentiels. Les entreprises sont devenues plus complexes, tout comme les décisions délicates que les dirigeants doivent prendre. Ces derniers doivent toujours rester aux aguets afin de repérer les outils de management et de choisir les plus pertinents pour leur entreprise. Le processus de sélection peut se révéler aussi compliqué que les problèmes à résoudre. Bien choisir et bien utiliser ces outils passe par une compréhension des forces et faiblesses de chacun, ainsi que par l'aptitude à les employer de façon créative et de la bonne manière. Le secret n'est pas dans la perfection de l'outil, mais dans l'apprentissage de son utilisation : le bon instrument, le bon usage, au bon moment. Afin d'aider les managers, Bain & Company édite une enquête désormais célèbre sur les pratiques et tendances du management, en interrogeant les dirigeants sur les outils qu'ils emploient et le contexte dans lequel ils les utilisent. Issu de plus de 1 200 témoignages recueillis à travers 70 pays dans le monde (dont 119 en France), provenant de tous les secteurs économiques et types d'entreprises, et publié pour la première fois en français, ce palmarès des 25 outils les plus en usage est présenté sous forme de fiches techniques de synthèse directement opérationnelles. Une ressource indispensable pour tous les managers.

Quand Tirond le petit rond embarque avec ses parents pour quitter son pays, il ne s'attend pas à découvrir une île où tout est différent : des lignes droites, des angles aigus, et partout, le chiffre trois... Bienvenue dans la Terre des Triangles ! Notre héros se fait vite des amis, mais les adultes ont peur de lui. Pour faire ses preuves, Tirond va devoir démontrer que les triangles et les ronds ne sont pas si différents ! Ce livre pour les enfants de 5 à 10 ans comporte deux parties : un conte dont les personnages sont des triangles et un rond. Pas besoin de maths pour comprendre et apprécier l'histoire ! Mais cela permet aux enfants, sans en avoir l'air, de se familiariser avec l'univers des formes géométriques. Les curieux, ceux qui veulent approfondir, se régaleront avec la deuxième partie, le carnet de Tirond, qui propose des explications et des activités mathématiques.

Dès qu'on entre en prépa il faut être capable d'apprendre vite et beaucoup. Ce livre vous y aidera en vous fournissant conseils et méthodes. Il s'appuie beaucoup sur les cartes mentales dont l'efficacité réside en grande partie dans le fait qu'il est nécessaire d'analyser des informations avant de les représenter sous forme de carte. Cette méthode graphique est un excellent outil pour "apprendre à apprendre" efficacement et pour mémoriser une notion. Le contenu porte sur les mathématiques mais il peut bien entendu être transposé à d'autres disciplines. La première partie du livre aborde les mécanismes de l'apprentissage, l'organisation du travail et du rythme de vie, la gestion du stress et le développement de la confiance en soi. Elles sont résumées dans 15 cartes mentales La seconde partie fournit environ 30 cartes mentales sur les principales notions de maths à assimiler en prépas.