La protection des droits des travailleurs dans l'Union européenne
Richevaux Marc ; Top Dan Cristian
L'HARMATTAN
12,50 €
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EAN :9782296054783
La Communauté Européenne est plus préoccupée par la diminution de la compétitivité et le ralentissement du rythme de la croissance économique que par la question salariale. La flexi-sécurité fait quelques pas timides... Quelles sont les règles issues du Droit communautaire susceptibles de protéger les travailleurs européens ? Cet ouvrage examine les règles appliquées à la libre circulation des personnes, à la non-discrimination des travailleurs, à l'égalité des chances, à la protection des salariés et de leurs droits face à d'éventuels abus des employeurs. Né du fruit des réflexions communes d'un auteur roumain dont le pays vient d'entrer dans l'Union Européenne et d'un auteur français, l'ouvrage s'efforce d'offrir non seulement une analyse des dispositions communautaires dans la matière, mais aussi de leur incidence dans le droit interne. Ce livre est ainsi un vrai guide non seulement pour les étudiants en sciences juridiques, mais aussi pour le citoyen intéressé par ses droits au travail.
Nombre de pages
106
Date de parution
09/04/2008
Poids
120g
Largeur
135mm
Plus d'informations
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EAN
9782296054783
Titre
La protection des droits des travailleurs dans l'Union européenne
Auteur
Richevaux Marc ; Top Dan Cristian
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
135
Poids
120
Date de parution
20080409
Nombre de pages
106,00 €
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45 fiches pour réviser les notions essentielles du cours de régime général des obligations grâce à des encadrés récapitulatifs et des exercices d'application.
Depuis quelques années, le droit des obligations fait l'objet d'une réflexion foisonnante. Le régime général des obligations n'est pas épargné par ce mouvement. Il puise ses racines dans le droit civil mais les règles qu'il a instaurées sont si fondamentales qu'elles se retrouvent dans bien d'autres branches du droit. Quelles que soient leurs sources, les obligations obéissent à des règles identiques concernant la manière dont elles s'exécutent, les conditions de leur transmission et leur extinction. Ce livre conçu à destination des étudiants en droit des premier et deuxième cycles et des praticiens favorise également une découverte du domaine aux non-spécialistes.
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Dans le domaine économique. Internet se présente comme un outil d'information, de commerce et de gestion de tout premier plan offrant aux entreprises de nombreux services interactifs : marketing en direct, publicité, affichage commercial, documentation technique, base de données à forte valeur ajoutée... Mais Internet est aussi un formidable outil de " domestication du facteur travail ". Pour toutes ces raisons, bon nombre d'entreprises ont déjà fait le choix de se connecter au réseau ou s'apprétent à le faire dans un avenir plus ou moins proche. Travaillant chacun dans sa spécialité (économie. gestion, droit), Marc Richevaux, Mihail Calcin et Eric Vernier ont mené une réflexion commune sur les rapports entre le travail, les Nouvelles Technologies de l'Information et ce qu'il est convenu d'appeler " nouvelle économie ". Les perspectives qu'Internet ouvre aux entreprises sur le plan de la gestion, plus particulièrement des ressources humaines, butent parfois sur les règles juridiques d'application des nouvelles technologies ou rendent inefficaces les dispositifs légaux de protection des salariés. L'entreprise veut des salariés plus communicants mais aussi plus productifs, plus ouverts au monde (e-mail, Intranet, Internet) mais aussi plus concentrés... Cette réalité contrastée donne du fil à retordre aux juristes.
L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...
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