Petites confitures

Petites recettes à mastiquer de A à Z ! Virelangues & ouvre-oreilles pour sillonner dans la symphonie des sons polissons et se délecter du goûter de l'alphabet !

Originellement, le droit du travail a fait prévaloir son autonomie à l'égard des organisations sociétaires, soit en les ignorant, soit en édictant ses propres règles. Cette autonomie s'est retournée contre le droit du travail lui-même, dans la mesure où ce dernier participe au renfort de la liberté de s'organiser, sur laquelle repose le fonctionnement des organisations sociétaires. Le constat est celui d'un échec : le droit du travail est aujourd'hui tributaire des organisations sociétaires. L'autonomie du droit du travail mérite d'être questionnée. Le droit du travail ne peut plus faire abstraction des règles du droit des sociétés sur lesquelles reposent les organisations sociétaires. Il s'agit de passer d'une construction du droit du travail à côté des organisations sociétaires, à une construction à leurs côtés. L'objectif de cette méthode est d'assurer au droit du travail une meilleure effectivité lors de son application au sein des organisations sociétaires. La maîtrise du droit des sociétés a révélé un nouvel acteur en droit du travail, en l'occurrence l'associé majoritaire. D'un côté, le droit du travail tente de le responsabiliser, soit en l'insérant dans la relation de travail grâce au co-emploi, soit en lui imputant de nouvelles obligations telles que l'obligation de contribution au plan de sauvegarde de l'emploi ou l'obligation de vigilance. D'un autre côté, les liens entre l'associé majoritaire et les salariés doivent être repensés. La négociation collective ou la (re)découverte de lieux de rencontre avec cet associé permettraient de renforcer ce lien.

Quel bonheur de vivre ces petites aventures avec deux arrière-petites-filles aussi coquines qu'adorables ! Hélas, plusieurs phrases auraient dû m'alerter ! Fallait-il en rire ? En pleurer ? Ou les ignorer ? Hé oui ! A 80 ans, pourquoi 80 ans ? Les interdits allaient se présenter... Plus de balades en voiture avec mémé ! Plus de baignade... plus d'escalades... Qu'allons-nous faire les mercredis après-midi ? Jouer aux dominos devant le feu ? Que nenni, nous trouverons des solutions... Tout en étant prudentes, bien sûr. Et pour vous conter nos aventures et mes réflexions sur le grand âge, j'ai choisi l'humour... et un peu d'ironie ! "

Résumé : Après le départ de Fred, Marion, très jeune maman est restée avec ses deux fils, Simon et Quentin, dans sa petite exploitation, perdue au fond d'une vallée Pyrénéenne. Il a fallu se débrouiller, jongler avec les difficultés, se débarrasser des importuns et des salauds, faire fi des commérages, des médisances. Seuls, Sauveur, le berger, banni de tout le village, et Lucas, le jeune médecin, lui apporteront un peu de chaleur. Entre les coups de cafard et les instants privilégiés, la jeune femme réussit à établir un fragile équilibre...Une situation néanmoins instable qui vole en éclats le jour ou Simon disparait, la faisant basculer dans l'angoisse et le cauchemar, les suspicions... Où es-tu Simon ?, nous adresse, à travers le regard de sa narratrice, un message poignant sur la vie, quasiment en autarcie, d'une jeune femme et de deux enfants... Sur la difficulté de résister aux coups du sort, de maintenir, vaille que vaille un équilibre tant émotionnel que matériel. Ne cédant pas au misérabilisme et au pathos, Marie Ranc nous livre le portrait d'une femme ordinaire, fragile et forte à la fois, qui, portée par l'amour de ses enfants, réussit à tenir le cap.