Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité
23,40 €
Epuisé
EAN :
9782729833848
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles. Cet ouvrage invite le lecteur - qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. . . Carlos A. Rabasso, professeur associé à l'ESC Rouen, est en charge de la Diversité au sein du groupe. Docteur ès Lettres (université Paris VIII), il a participé à des conférences dans différents pays d'Europe et d'Amérique sur des aspects en rapport avec la diversité culturelle. Fco. Javier Rabasso, titulaire d'un PhD à l'université de Toronto (Canada), est maître de conférences à l'université de Rouen. Frères jumeaux, ils ont publié en collaboration quatre ouvrages et une trentaine d'articles.
| Nombre de pages | 201 |
|---|---|
| Date de parution | 17/08/2007 |
| Poids | 416g |
| Largeur | 175mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782729833848 |
|---|---|
| Titre | Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité |
| Auteur | Rabassó Carlos-A ; Rabasso Francisco Javier |
| Editeur | ELLIPSES |
| Largeur | 175 |
| Poids | 416 |
| Date de parution | 20070817 |
| Nombre de pages | 201,00 € |
| Disponibilité | Epuisé |
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