Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité, 3e édition
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EAN :
9782340079182
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties : Le chapitre 1 traite des cultures et identités Le chapitre 2 examine les différents modèles de management Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise Le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles Cet ouvrage invite le lecteur ? qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations ? à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures ?
Catégories
| Nombre de pages | 256 |
|---|---|
| Date de parution | 29/08/2023 |
| Poids | 428g |
| Largeur | 175mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782340079182 |
|---|---|
| Titre | Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité, 3e édition |
| Auteur | Rabassó Carlos-A ; Rabasso Francisco Javier |
| Editeur | ELLIPSES |
| Largeur | 175 |
| Poids | 428 |
| Date de parution | 20230829 |
| Nombre de pages | 256,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 6-10 jours |
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