Toute l'économie en moins de 300 pages ! Histoire économiqueGilles Postel-Vinay (INRA, EHESS)Jean-Yves Grenier (EHESS Paris) Microéconomie Comportements individuelsBertrand Lemennicier (Université Paris 2 Panthéon-Assas) Système de prix et équilibre Edmond Malinvaud (Collège de France, Insee) Concurrence et économie industrielleThierry Pénard (Université Rennes 1) État, impôt et politique publiqueAlain Trannoy (EHESS Marseille) Macroéconomie Monnaie, banque et marchés financiersMichel Aglietta (Université Paris 10 Nanterre) Économie du travail, emploi et chômageBruno Van der Linden (Université catholique de Louvain) Commerce international et mondialisationJean Marc Siroen (Université Paris 9 Dauphine) Mécanismes du développement et de la croissanceFrançois Bourguignon (Paris School of Economics) Crises et cycles Bruno Amable (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) La science économique Qu'est-ce que l'économie ...Bernard Walliser (ENPC, EHESS) Histoire de la pensée économique Guido Hülsmann (Université d'Angers) La collection MENTION propose des ouvrages d'initiation complets aux grandes disciplines académiques. Spécialement conçu pour les débutants, chaque livre présente les matières fondamentales de manière structurée et accessible. Le choix délibéré d'auteurs de haut niveau, dans un esprit pluraliste, assure une vraie qualité de contenu.
À travers l'exemple de Paris, ce livre propose une lecture renouvelée de l'histoire de la richesse. Grâce à une documentation exceptionnelle, l'analyse de l'évolution de la richesse parisienne au cours des deux derniers siècles permet en effet d'éclairer des processus rarement identifiables ailleurs.Dans la capitale, autant l'importance et la composition de la richesse varient, autant sa distribution reste stable. Les données individuelles portant sur l'ensemble de la population montrent que la richesse et ceux qui la détiennent connaissent un renouvellement continu, y compris au sein des plus riches, alors même qu'une part toujours considérable de la richesse est héritée. Si les Parisiens sont nombreux à épargner, leurs efforts sont épuisés par les incertitudes de la vie de sorte que, jusque dans les années 1920, deux tiers d'entre eux n'ont aucune richesse au décès. Il faut attendre la diffusion des systèmes de retraite pour que cette proportion diminue.Seule l'intervention publique permet alors de réduire la part très élevée des personnes qui meurent sans richesse ainsi que les écarts d'espérance de vie, de santé et d'éducation.Ces dimensions essentielles, longtemps presque figées en dépit de la longue croissance de la richesse jusqu'à la Première Guerre mondiale, n'ont sensiblement progressé qu'ensuite, notamment lorsque l'État social a transformé les conditions d'accumulation et de transmission du capital.L'histoire de la richesse ouvre ainsi sur une histoire des choix politiques, des aspirations sociales et des inégalités que les sociétés acceptent ? ou refusent ? de tolérer. Gilles Postel-Vinay est directeur d'études à l'EHESS et professeur émérite à l'École d'économie de Paris. Jean-Laurent Rosenthal est Rea A. et Lela G. Axline professeur d'économie de l'entreprise California Institute of Technology.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.