Boostez votre confiance en vous. Le cahier d'entraînement

Ressentir et exprimer sa gratitude permet de lutter contre le négativisme ambiant, la morosité et l'ennui. En reconnaissant tout le bien qui vous a été fait et toutes les expériences enrichissantes de votre vie, vous porterez un regard bienveillant et lucide sur ce qui vous entoure. Il existe tant d'occasions de se réjouir et tant de personnes à remercier d'être là. Vous découvrirez dans cet ouvrage ce qu'est la gratitude et ce qu'elle n'est pas, comment aborder les moments où la gratitude est évidente et ceux où elle est plus subtile, pourquoi ressentir et montrer de la gratitude, quelles sont les limites, etc. De nombreux conseils, témoignages et exercices vous aideront à mener à bien vos expériences de gratitude au quotidien. Vous gagnerez ainsi en joie de vivre et en bonheur partagé au quotidien.

Quel type de leadership adopter ? Comment collaborer efficacement ? Comment bien intégrer un nouvel arrivant ? Quelle stratégie de développement mettre en place ? Comment gérer les conflits et les difficultés ? Comment s'adapter à un environnement hostile ? Autant de questions qui se posent dans toutes les entreprises, grandes comme petites. Et si les animaux nous donnaient des réponses innovantes et inspirantes... Emmanuel Portanéry, consultant, Christine Faraut-van Went et Jean-Marc Poupard, éthologues, proposent un regard croisé pour inspirer chefs d'entreprise, managers, professionnels des RH ainsi que leurs collaborateurs dans leurs questionnements stratégiques et, surtout, humains. De l'organisation communautaire et égalitaire des lycaons au leadership des chimpanzés, en passant par la coopération des abeilles, tous les animaux peuvent inspirer le comportement humain. Loin du cliché de la " loi de la jungle ", ce livre passionnant donne à penser l'entreprise avec un nouveau regard... Et vous serez surpris de ce que les animaux et leurs sociétés peuvent vous apprendre !

Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership ? Qu'attendent les entreprises de leurs leaders ? Comment devenir un bon leader alors que cette notion évolue chaque jour pour s'adapter à un tissu socio-économique réactif et complexe ? Comprendre ce qu'est un leader aujourd'hui, ce qui le caractérise, ce sur quoi repose son leadership est indispensable pour prendre conscience de ses propres ressources. À partir de cet état des lieux, Catherine Lainé, Emmanuel Portanéry et Étienne Roy vous proposent : d'identifier vos talents de leader grâce à des autodiagnostics, des exercices, et des mises en situation ; de les optimiser grâce à une méthodologie éprouvée, fruit de l'expertise des auteurs ; d'étendre votre impact personnel en vous appropriant les outils présentés. Ainsi guidé, le lecteur pourra déterminer son style de leadership, clarifier ses projets et utiliser les techniques proposées pour enrichir toutes ses qualités de leader.

Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership? Qu'attendent Les entreprises de leurs leaders? Comment devenir un bon leader alors que cette notion évolue chaque jour pour s'adapter à un tissu socio-économique réactif et complexe? Comprendre ce qu'est un leader aujourd'hui, ce qui le caractérise, ce sur quoi repose son leadership est indispensable pour prendre conscience de ses propres ressources. À partir de cet état des lieux, Catherine Lainé, Emmanuel Portanéry et Étienne Roy vous proposent: d'identifier vos talents de leader grâce à des auto-diagnostics, des exercices, et des mises en situation; de les optimiser grâce à une méthodologie éprouvée, fruit de l'expertise des auteurs; d'étendre votre impact personnel en vous appropriant les outils présentés. Ainsi guidé, le lecteur pourra déterminer son style de leadership, clarifier ses projets et utiliser les techniques proposées pour enrichir toutes ses qualités de leader