Exprimer sa gratitude pour vivre heureux

Vous souhaitez améliorer votre confiance en vous, vous affirmer jour après jour tout en respectant les autres? Grâce aux quiz, auto-évaluations, check-lists, exercices de réflexion, d'observation, de prise de recul..., découvrez comment: faire le point sur votre capital confiance; prendre conscience des bases de la confiance en soi; développer et renforcer durablement votre confiance en vous; vous affirmer en vous respectant mais aussi en respectant les autres. Une approche ludique et décomplexée pour acquérir les bons réflexes et avoir enfin pleinement confiance en vous!

Quel type de leadership adopter ? Comment collaborer efficacement ? Comment bien intégrer un nouvel arrivant ? Quelle stratégie de développement mettre en place ? Comment gérer les conflits et les difficultés ? Comment s'adapter à un environnement hostile ? Autant de questions qui se posent dans toutes les entreprises, grandes comme petites. Et si les animaux nous donnaient des réponses innovantes et inspirantes... Emmanuel Portanéry, consultant, Christine Faraut-van Went et Jean-Marc Poupard, éthologues, proposent un regard croisé pour inspirer chefs d'entreprise, managers, professionnels des RH ainsi que leurs collaborateurs dans leurs questionnements stratégiques et, surtout, humains. De l'organisation communautaire et égalitaire des lycaons au leadership des chimpanzés, en passant par la coopération des abeilles, tous les animaux peuvent inspirer le comportement humain. Loin du cliché de la " loi de la jungle ", ce livre passionnant donne à penser l'entreprise avec un nouveau regard... Et vous serez surpris de ce que les animaux et leurs sociétés peuvent vous apprendre !

Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership ? Qu'attendent les entreprises de leurs leaders ? Comment devenir un bon leader alors que cette notion évolue chaque jour pour s'adapter à un tissu socio-économique réactif et complexe ? Comprendre ce qu'est un leader aujourd'hui, ce qui le caractérise, ce sur quoi repose son leadership est indispensable pour prendre conscience de ses propres ressources. À partir de cet état des lieux, Catherine Lainé, Emmanuel Portanéry et Étienne Roy vous proposent : d'identifier vos talents de leader grâce à des autodiagnostics, des exercices, et des mises en situation ; de les optimiser grâce à une méthodologie éprouvée, fruit de l'expertise des auteurs ; d'étendre votre impact personnel en vous appropriant les outils présentés. Ainsi guidé, le lecteur pourra déterminer son style de leadership, clarifier ses projets et utiliser les techniques proposées pour enrichir toutes ses qualités de leader.

Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership? Qu'attendent Les entreprises de leurs leaders? Comment devenir un bon leader alors que cette notion évolue chaque jour pour s'adapter à un tissu socio-économique réactif et complexe? Comprendre ce qu'est un leader aujourd'hui, ce qui le caractérise, ce sur quoi repose son leadership est indispensable pour prendre conscience de ses propres ressources. À partir de cet état des lieux, Catherine Lainé, Emmanuel Portanéry et Étienne Roy vous proposent: d'identifier vos talents de leader grâce à des auto-diagnostics, des exercices, et des mises en situation; de les optimiser grâce à une méthodologie éprouvée, fruit de l'expertise des auteurs; d'étendre votre impact personnel en vous appropriant les outils présentés. Ainsi guidé, le lecteur pourra déterminer son style de leadership, clarifier ses projets et utiliser les techniques proposées pour enrichir toutes ses qualités de leader