Don et management. De la libre obligation de dialoguer
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EAN :
9782296056213
Le don est une composante essentielle des relations humaines. Appliqué aux relations de travail, il crée les conditions d'un vrai dialogue ouvert à une confrontation constructive et respectueuse de l'autre. Il bouleverse les pratiques du management sans abandonner exigences de rigueur et efficacité professionnelles. Le secteur social et médico-social illustre le propos. Les cadres des entreprises trouveront comment valoriser la "richesse humaine" de leurs collaborateurs et ceux des organisations à but non lucratif retrouveront comment associer les outils de management aux valeurs qui fondent leur action.
| Nombre de pages | 206 |
|---|---|
| Date de parution | 02/06/2008 |
| Poids | 320g |
| Largeur | 155mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782296056213 |
|---|---|
| Titre | Don et management. De la libre obligation de dialoguer |
| Auteur | Poirier Philippe |
| Editeur | L'HARMATTAN |
| Largeur | 155 |
| Poids | 320 |
| Date de parution | 20080602 |
| Nombre de pages | 206,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 6-8 jours |
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