
La transmission des savoirs d'expertise par un collectif professionnel. Pratique en clinique du trav
Plan Frédéric
L'HARMATTAN
18,00 €
Sur commande en 6-8 jours
EAN :
9782343144368
La transmission des savoirs d'expertise est un enjeu majeur pour nombre d'entreprises, dans un contexte de mutations technologiques et de vieillissement des effectifs. Quel rôle peuvent y jouer les collectifs ? Au travers d'une intervention en clinique du travail et de la modélisation de situations rencontrées, Frédéric Plan pose les bases d'un dispositif de transmission socialement construit dans l'entreprise, adapté aux besoins organisationnels et aux enjeux subjectifs. Adressé aux professionnels en entreprise, managers, praticiens ou services RH, en poste ou en devenir, cet ouvrage apporte un éclairage sur des situations professionnelles en considérant les différentes dimensions du travail.
| Nombre de pages | 150 |
|---|---|
| Date de parution | 14/03/2018 |
| Poids | 190g |
| Largeur | 135mm |
Plus d'informations
| EAN | 9782343144368 |
|---|---|
| Titre | La transmission des savoirs d'expertise par un collectif professionnel. Pratique en clinique du trav |
| Auteur | Plan Frédéric |
| Editeur | L'HARMATTAN |
| Largeur | 135 |
| Poids | 190 |
| Date de parution | 20180314 |
| Nombre de pages | 150,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 6-8 jours |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-

Les méthodes agiles en entreprise. Quel avenir pour la fonction managériale ?
Plan FrédéricQuelles sont les conséquences du déploiement des méthodes Agiles sur le métier de manager ? Dans le cadre d'un doctorat, l'auteur a réalisé une étude immersive de quatre ans dans une très grande entreprise. Il y a observé l'évolution d'un train Agile dans le domaine des nouvelles technologies. A l'issue de son travail de recherche in situ tenant compte des réalités complexes et plurielles de l'entreprise, il partage ses observations sur le déploiement de l'Agilité à l'échelle. Les situations de travail sont décrites avec précision. Les entretiens sont analysés finement au travers des filtres de la psychologie du travail et plus spécifiquement de la clinique de l'activité. L'auteur met en exergue les évolutions de la fonction managériale dans ce contexte. Il dresse ensuite un bilan du déploiement des méthodes Agiles à l'échelle ; ce sujet étant au coeur des réflexions et de l'actualité des entreprises.Sur commande en 6-8 joursCOMMANDER24,99 € -

Entre stress et détresse : des outils pour comprendre et agir. L'indispensable au management de prox
Plan Frédéric ; Montmayeur AlainLe métier de manager est attractif et enrichissant pour qui veut relever des défis humains, techniques et organisationnels. Pourtant, les cadres sont soumis à un stress important, pouvant affecter leur moral et leur santé, jusqu'à les conduire au burn out. Adressé à tous les acteurs de l'entreprise, l'ouvrage établit le lien entre le management, la considération de l'humain, sa place dans l'entreprise, le sens de l'action et la santé. En revisitant les pratiques managériales quotidiennes, il apporte le double éclairage du psychologue du travail et du préventeur.Sur commande en 6-8 joursCOMMANDER29,00 € -

Un futur pour elles
PLAN INTERNATIONALSur les traces de Keziah, pars à la rencontre de filles vivant aux quatre coins du monde, et découvre leur témoignage. Première escale, le Benin, puis la Tanzanie, le Soudan, l'Egypte, l'Inde, l'Indonésie, l'Australie, la Bolivie et enfin, la France... A chaque étape de son voyage, Keziah donne la parole à une fille et découvre un droit humain à protéger en particulier : le droit d'aller à l'école, de ne pas travailler quand on est enfant, de manger à sa faim, de choisir son métier, de se marier librement et à un âge décent, de participer à la vie publique... Au terme de son voyage, Keziah pourra ériger sa déclaration des droits des filles !Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER15,00 € -

Lavi Moun. Retour aux sources
Plan ThomasLe Tchenbé Tchó est le meilleur restaurant du village de So-Atipa. Sa renommée va jusqu'à Kaz-Kayènn, ville principale de cette Guyane imaginaire. Mais le Tchenbé Tchó c'est avant tout Pado l'immigrant antillais, l'ancien orpailleur, dont l'intégration semble parfaite. Et sa femme Mana, cuisinière hors pair, et fille de l'ancien maire du village. De cette union sont nés deux enfants, la belle Morya et Gono. Une famille ordinaire et respectable. Une famille sans histoire à So-Atipa. Mais toute famille a son histoire, ou ses histoires, c'est selon...EpuiséVOIR PRODUIT13,70 €
Du même éditeur
-

L'AVENIR DE L'AFRIQUE - LA DIASPORA INTELLECTUELLE INTERPELLEE
MAYEGA FERDINANDL'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.EpuiséVOIR PRODUIT32,00 € -

Les institutions politiques mossis à l'épreuve de la situation coloniale
Rey GuillaumeAvant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...Sur commande en 6-8 joursCOMMANDER29,00 € -

Leadership transformationnel dans la province minière du Lualaba en République Démocratique du Congo
Tukumbi Ramazani gérard ; Obotela Lingule bernardPréventePRÉCOMMANDER32,00 €

