CHANGEMENTS ET RATIONALISATION D'UN GROUPE INDUSTRIEL. "L'effet joueur" 1977-1991
Pascail Laurent
L'HARMATTAN
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EAN :9782738467881
Comparer le fonctionnement d'une grande organisation industrielle à 15 ans d'intervalle (1977-1991), reconstruire l'histoire des changements qui s'y sont déroulés, caractériser la dynamique et les clefs de ce changement, telles sont la démarche et l'originalité de cet ouvrage. Cette recherche conduite au sein de la branche spécialisées dans la fabrication de bouteilles et de contenants en verre d'un grand groupe industriel, est l'occasion de comprendre quels sont les facteurs du changement organisationnel, et en particulier le rôle des dirigeants et de leurs styles managériaux dans ces changements. Cette reconstruction diachronique et historique permet à l'auteur de mettre à jour les effets sur les organisations et les changements de trois styles managériaux différents (les experts, les joueurs, les planificateurs), et de montrer comment et pourquoi la rationalisation.
Nombre de pages
338
Date de parution
03/05/2000
Poids
408g
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EAN
9782738467881
Titre
CHANGEMENTS ET RATIONALISATION D'UN GROUPE INDUSTRIEL. "L'effet joueur" 1977-1991
ISBN
2738467881
Auteur
Pascail Laurent
Editeur
L'HARMATTAN
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0
Poids
408
Date de parution
20000503
Nombre de pages
338,00 €
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Du palais à l'enfer, quatorze ans de combat pour retrouver ses enfants " Tel est le cauchemar de ma vie, le prix que je paye pour une erreur commise lors de mes dix-sept ans. Le prix que je paye chaque jour et que mes enfants, Iddin et Shah, paient aussi cruellement, parce que, autrefois, j'étais une princesse. " Imaginez une jeune fille de dix-sept ans à peine, séduite par un prince aux yeux sombres qui l'épouse dans son beau palais de marbre blanc en Malaisie. Imaginez que ce conte de fées des temps modernes tourne au cauchemar, précipitant la jeune fille dans un monde d'intolérance, de solitude, d'infidélités et de violence. Et quand elle parvient enfin à s'échapper de cette prison, pouvez-vous imaginer que ses enfants sont enlevés par leur propre père ... C'est pourtant l'histoire de Jacqueline Pascarl, qui raconte son combat inouï dans ce livre touchant et courageux.
L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
Avant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...