Etat-Providence. Un modèle à réinventer

Michel Noblecourt, qui a rédigé l'introduction de cet ouvrage, est éditorialiste au Monde depuis 2002. Il a débuté comme journaliste social à La Croix en 1977. Il est entré au Monde en 1982, comme chef de la rubrique sociale. Chef du service économique (1991-1995) puis chef adjoint de la séquence France, il a suivi le Parti socialiste jusqu'en 2002. Il a été éditorialiste à Midi libre. Président de la Société des rédacteurs du Monde de 1998 à 2003, il est l'auteur du livre Les Syndicats en questions (Les Editions ouvrières, 1990).

Jamais les potentialités du dialogue social n'ont été aussi fortes. Jamais la loi n'avait donné autant d'autonomie aux partenaires sociaux (des lois Larcher aux ordonnances Macron). Pourtant, au regard de l'opinion, le rôle du dialogue social reste ambigu et son efficacité toujours mise en doute. Quant aux partenaires sociaux, ils le considèrent avec défiance : certains syndicats le tiennent pour un simple accompagnement des stratégies patronales, tandis que nombre d'employeurs lui préfèrent l'individualisation des relations dans l'entreprise. Comment rompre avec ces perceptions et ces attitudes ? Comment rénover en profondeur un dialogue social qui reste prisonnier des logiques anciennes de conflits et de défiance ? C'est l'objet de ce livre, qui mêle histoire, analyse sociologique et pratique syndicale, et qui conclut sur un manifeste pour donner un nouvel élan au dialogue social.