Sahara Marocain. Enjeux géopolitiques d’une question majeure pour le Maroc

Nanna... ou les racines" est un récit de vie et de moments instantanés saisis sur le vif. Ce récit, profondément humain, brosse une chronique du quotidien et promène le lecteur à travers l'environnement oujidi des années 1970. C'est dans ce milieu que Nadia, un personnage entier et passioné, se trouve désarmée. Elle ne trouve de réconfort qu'auprès de Nanna, sa grand-mère. Celle-ci lui insuffle des vérités et des valeurs presque universelles.

Issue d'une famille décomposée, la jeune Zohra vit tiraillée entre les contraintes professionnelles et les assauts répétés de son frère Jamal, vivant sous l'emprise du hachisch. Obnubilé par le rêve européen, le jeune homme exige de sa soeur une importante somme d'argent pour émigrer. Une histoire troublante d'une belle et séduisante jeune fille qui peut se lire aussi comme la chronique de la ville d'Oujda au tournant du siècle dernier.

Corvéable à merci, Zohra, aussi émotive qu'intuitive, tente de se construire un avenir. Connaîtra-t-elle enfin, l'amour, le répit ? Les événements, dans son itinéraire ardu, lui réservent bien des surprises. Son frère, toxicomane, cessera-t-il de détruire ses repères ? Qu'adviendra-t-il de leur mère Milouda ? Jusqu'à quel point celle-ci subira-t-elle sa condition de paria ? Quelle fin de vie lui sera-t-elle réservée ...

La soif du gain semble l'avoir emporté sur l'éthique en affaires. La fraude - pensons seulement à Enron ou encore à Nortel - a progressivement envahi le paysage entrepreneurial. Peu à peu, le milieu a pris l'allure d'un marché de laissez-passer, où des certifications de complaisance et de fausses preuves de conformité peuvent être acquises contre des honoraires généreux. Le remède, pense-t-on, ne peut venir que de la bonne gouvernance des organisations et des institutions. Encore faut-il savoir ce que signifie une bonne gouvernance, et comment l'appliquer. Ce livre présente la gouvernance comme un système à mécanismes multiples qu'il convient de manier efficacement pour assainir le monde des affaires. L'auteur passe en revue les mécanismes internes des organisations : ceux institutionnels, tels l'assemblée des actionnaires et le conseil d'administration et ses comités ; ceux opérationnels, comme le contrôle des revenus et des dépenses et le système de gestion des risques ; et ceux informationnels, par exemple les méthodes de divulgation de l'information aux investisseurs. Il s'applique ensuite à décrire des mécanismes externes de la gouvernance, entre autres les autorités financières et les normes comptables internationales. Avec l'évolution fulgurante des pratiques corporatives, évolution beaucoup plus rapide que celle qu'ont pu connaître les régimes de surveillance et d'encadrement, il est primordial de se doter d'un cadre de gouvernance définissant formellement l'orientation éthique de la conduite des affaires. Ce livre présente un modèle de gestion enraciné dans la responsabilité sociale, dont la finalité est la création durable de la richesse grâce à la recherche de l'équité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques.