
Naissance de l'Anjou industriel
Minguet Guy
L'HARMATTAN
21,00 €
Sur commande en 6-8 jours
EAN :
9782858024346
| Nombre de pages | 230 |
|---|---|
| Date de parution | 01/12/2004 |
| Poids | 300g |
Plus d'informations
| EAN | 9782858024346 |
|---|---|
| Titre | Naissance de l'Anjou industriel |
| Auteur | Minguet Guy |
| Editeur | L'HARMATTAN |
| Largeur | 0 |
| Poids | 300 |
| Date de parution | 20041201 |
| Nombre de pages | 230,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 6-8 jours |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison dès 3,90 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Du même auteur
-

Chefs d'entreprise dans l'Ouest
Minguet GuyUne enquête de terrain et une réflexion sociologique permettant de comprendre, au moyen d'une histoire sociale du Chotelais et de l'Anjou, les mentalités des patrons et leurs conduites collectives d'une part, les politiques des organisations professionnelles et interprofessionnelles d'autre part.Sur commande en 4-6 joursCOMMANDER34,49 € -

Devenir consultant junior. L'efficacité professionnelle des Socrate en culottes courtes
Minguet GuyS'il existe des connaissances avancées sur le thème de la socialisation professionnelle, elles n'ont pas touché les activités de conseil et de transformation des métiers du conseil. En voulant explorer cette problématique au travers de la gestion des ressources humaines, et, plus spécifiquement, de la gestion des débutants, nous voulons contribuer à une connaissance renouvelée de cette population (Qui sont les juniors ? Que revêt cette expression ? ) et de l'enjeu (pourquoi engager ou ne pas engager des juniors ? ) poursuivi par les entreprises et, par extension, la profession du conseil. L'étude de la réalité " consultant junior " est une contribution d'un triple apport : la définition de la population, les stratégies des entreprises, la socialisation professionnelle et organisationnelle par la firme de conseil et par le client. Cette recherche s'appuie sur une phase principale de terrain avec des interviews structurées auprès d'une population de juniors et de dirigeants de sociétés de conseil. L'objectif était de réaliser plusieurs monographies d'organisations orientées vers le recrutement et la gestion du personnel débutant et d'en dégager les principes directeurs.Sur commande en 6-8 joursCOMMANDER33,00 € -

Travail, entreprise et société. Manuel de sociologie pour ingénieurs et scientifiques
Minguet Guy ; Thuderoz ChristianL'originalité de cet ouvrage est de réconcilier deux mondes qui se méconnaissent : les sciences humaines et sociales, d'un côté, les professionnels ingénieurs et scientifiques, les étudiants d'écoles d'ingénieurs et de gestion, de l'autre. Les sciences sociales doivent en effet prendre en compte les singularités des questions et des pratiques des ingénieurs et des techno-sciences. Les problèmes qui leur sont posés sont nombreux : techniques, certes, mais aussi gestionnaires, humains et sociaux. Face à des défis techniques et organisationnels inédits, dans des contextes devenus incertains, les sciences sociales peuvent leur proposer des méthodes et des outils pour rendre plus efficace leur action et plus légitime leur expertise.Sur commande en 4-6 joursCOMMANDER28,40 € -

Disparition inquiétante
Minguet JackyLe jour de ses 14 ans, Caroline Carmonin disparaît du village de Gargas. La collégienne n'a pas rejoint le domicile familial au sortir d'une leçon de piano. Fugue ? Suicide ? Enlèvement ? Acte d'un routard du crime ? OEuvre d'un psychopathe ? Seul point de départ : la présence de Pierre Mezclaux, ex-condamné pour agression sexuelle, installé à Apt depuis sa sortie de prison quelques années plus tôt. Alibis tronqués et comportement troublant se télescopent avec certains éléments plaidant en faveur de son innocence. Pierre Mezclaux est-il un virtuose du crime ou la cible d'une machination ? Pour le lieutenant de gendarmerie Isabelle Morin, de la brigade d'Apt, en proie à ses propres démons, l'absence de demande de rançon, d'indices ou de corps ne permet de privilégier aucune hypothèse.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER20,06 €
Du même éditeur
-

L'AVENIR DE L'AFRIQUE - LA DIASPORA INTELLECTUELLE INTERPELLEE
MAYEGA FERDINANDL'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.EpuiséVOIR PRODUIT32,00 € -

Les institutions politiques mossis à l'épreuve de la situation coloniale
Rey GuillaumeAvant la conquête française, la plus grande partie de la moitié orientale du Burkina Faso actuel était occupée par les Mossis. On appelle également "mossis" les représentants de l'ordre aristocratique qui dirige ce territoire, souvent qualifié à tort d'empire, un ordre dont les institutions se sont maintenues durant les six décennies de domination coloniale. Pourquoi et comment ce système a-t-il été préservé alors même que la société toute entière vit de grands bouleversements ? Au moment de la conquête, les chefs précoloniaux n'auraient-ils pas dû être renversés et leur système aboli ? Et lorsqu'on s'approche de la décolonisation, c'est-à-dire d'une indépendance accordée à une élite "moderne" formée à l'école coloniale, la question de l'abolition des organisations traditionnelles n'aurait-elle pas dû être de nouveau soulevée ? Comment les structures politiques mossis ont-elles su se maintenir durant la période coloniale ? Selon quelles modalités ...Sur commande en 6-8 joursCOMMANDER29,00 € -

Leadership transformationnel dans la province minière du Lualaba en République Démocratique du Congo
Tukumbi Ramazani gérard ; Obotela Lingule bernardPréventePRÉCOMMANDER32,00 €

