NEGOCIER LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

La loi du 13 juin 1998 prévoit une réduction de la durée légale du travail à 35 heures d'ici 2000 ou 2002 suivant la taille des entreprises. Elle incite en outre à négocier cette réduction avant cette échéance par un dispositif d'aides favorisant l'emploi. Cette négociation fait surgir de nombreuses questions : comment mesurer le temps de travail ? Comment le réduire sur la journée, la semaine, le mois, l'année ? Quelles conséquences pour les salariés à temps partiel ? Quel sera le statut des nouveaux embauchés ? Quelles conséquences sur les rémunérations? Comment prendre en compte les questions de santé ? etc. Pour répondre précisément à ces interrogations, cet ouvrage présente la nouvelle loi mais aussi l'ensemble des règles applicables, légales et jurisprudentielles sur le temps de travail et la négociation collective. Grâce à ce livre complet et accessible, l'ensemble des acteurs de la négociation, salariés, syndicats, représentants du personnel, employeurs disposent d'un outil précieux pour réussir la réduction du temps de travail dans les entreprises. Avocats et magistrats, enseignants et étudiants puiseront dans cet ouvrage les références indispensables pour comprendre et interpréter cette nouvelle loi.