
Tout le monde mérite un excellent manager ! 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe
Devenez le manager que tout le monde mérite d'avoir ! Vous souhaitez améliorer votre méthode de management, (re)démarrer sur de nouvelles bases avec votre équipe ? Vous souhaitez vous sentir présent pour vos collaborateurs tout en les responsabilisant ? Découvrez les meilleures pratiques pour devenir (et rester ! ) une équipe performante et épanouie ! Le livre que vous tenez entre les mains est le fruit de plus de dix années de recherche et d'expérience de terrain. Ecrit par l'équipe de FranklinCovey, une des sociétés américaines les plus réputées en développement du leadership, il vous apportera une nouvelle manière d'appréhender le management. Grâce à des règles à suivre au quotidien et une méthodologie fondée sur la bienveillance, vous apprendrez à : - développer un état d'esprit de leader, - fédérer votre équipe et la mobiliser pour obtenir les meilleurs résultats, - gérer votre temps et votre énergie, etc.
| Nombre de pages | 314 |
|---|---|
| Date de parution | 03/09/2020 |
| Poids | 428g |
| Largeur | 140mm |
| EAN | 9782412052853 |
|---|---|
| Titre | Tout le monde mérite un excellent manager ! 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe |
| Auteur | Miller Scott ; Davis Todd ; Roos-Olsson Victoria ; |
| Editeur | FIRST |
| Largeur | 140 |
| Poids | 428 |
| Date de parution | 20200903 |
| Nombre de pages | 314,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

L'essence du changement. Utiliser les facteurs communs aux différentes psychothérapies
Duncan Barry ; Miller Scott ; Wampold Bruce E ; HuLes guerres intestines que se sont livrées les différentes orientations théoriques en psychothérapie ont de tout temps gêné les avancées scientifiques et retardé la mise au point de traitements réellement efficaces. Bien que cette "guerre froide idéologique" puisse avoir constitué une étape obligée dans le développement de la psychothérapie, domaine présentant une grande complexité, ses jours sont désormais révolus. Faisant fi de tout particularisme, L'essence du changement résume ce qui, selon les résultats expérimentaux, fonctionne réellement en thérapie, par opposition à ce qui, d'après ce que postulent les théories, devrait fonctionner. Il synthétise et concrétise avec brio le rôle des facteurs communs parmi les professions d'aide et démontre de façon convaincante comment ces points de convergence exercent une influence puissante dans toute entreprise de changement comportemental, que ce soit en thérapie individuelle, en médecine, en pharmacothérapie, en thérapie familiale ou chez les jeunes. Il met ensuite en lumière les éléments qui font réellement la différence dans les résultats thérapeutiques. Les cliniciens apprécieront tout particulièrement les nombreuses suggestions pratiques quant à l'utilisation de ces facteurs communs pour améliorer leur pratique quotidienne. Au final, la psychothérapie autant que ses utilisateurs en seront les premiers bénéficiaires.Sur commande, 4 à 6 joursCOMMANDER45,90 € -

Le client, héros de la thérapie. Pratique de la thérapie orientée par le client et guidée par les ré
Duncan Barry ; Miller Scott ; Beutler Larry ; TouyDepuis trop longtemps, la psychothérapie a relégué le client dans un rôle mineur sur la scène thérapeutique. De plus, dans le système actuel de gestion des soins, le client est d'autant plus marginalisé que le champ de la thérapie est de plus en plus médicalisé et supervisé par ceux qui ne s'intéressent qu'aux aspects financiers. C'est ainsi que les clients sont dépersonnalisés par des étiquettes diagnostiques qui fixent les limites du traitement et qu'ils n'ont guère leur mot à dire dans leur propre traitement. Le temps d'un changement radical est venu. Dans Le client, héros de la thérapie, Barry Duncan et Scott Miller - co-fondateurs de l'Institut pour l'Etude du Changement Thérapeutique-remettent en question l'orientation traditionnelle de la thérapie vers le diagnostic, les techniques de type " arme absolue" et les pilules magiques. Ils choisissent de privilégier un facteur essentiel du succès thérapeutique depuis longtemps négligé : les ressources naturelles du client. Ils expliquent la démarche à suivre pour revitaliser la psychothérapie en faisant appel aux capacités de régénération et aux perceptions du client de manière à dispenser un traitement plus efficace et plus responsable. Cette approche innovante préconise de favoriser la voix du client dans tous les aspects de la thérapie et montre comment adapter les approches et la relation thérapeutiques en fonction des objectifs personnels du client. En s'appuyant sur de très nombreuses recherches cliniques et expérimentales, Le client. héros de la thérapie, invite les thérapeutes à repenser le processus thérapeutique en donnant au client le rôle légitime de héros de sa propre thérapie. Parce qu'il arrive à point nommé, qu'il est très facile à lire et qu'il incite à la réflexion, Le client, héros de la thérapie, va changer, pour les thérapeutes, leur façon de faire de la thérapie.IndisponibleCOMMANDER18,00 € -

Alcool, une approche centrée sur la solution
Berg Insoo Kim ; Miller Scott ; Roquier Sandrine ;La consommation excessive d'alcool pose souvent des problèmes difficiles à tous ceux qui se trouvent en situation de la prendre en charge. Refusant le modèle traditionnel du "malade alcoolique" et son cortège de culpabilisation et de conceptions péjoratives de la personnalité du client, Insoo Kim Berg et Scott D. Miller nous proposent ici une approche très novatrice de celui qui rencontre des problèmes avec l'alcool. Ils appliquent à ce domaine particulier les principes de base et la "philosophie" de la thérapie centrée sur la solution. Leur intérêt se porte tout autant sur celui qui boit de manière problématique que sur les personnes de son entourage qui souffrent de cette situation. En présentant étape par étape leur modèle de traitement, ils nous permettent d'en saisir les idées directrices, l'esprit et la pratique. En illustrant leurs propos de nombreux extraits de séances réelles, ils nous font participer à leur travail, à leur mode de réflexion et à leur façon de procéder. Le lecteur déjà familiarisé avec le modèle de thérapie brève développé au Brief Family Therapy Center de Milwaukee, USA, par Steve de Shazer et Insoo Kim Berg, trouvera ici toutes les idées dont il a besoin pour appliquer cette forme de thérapie avec les clients qui ont des difficultés face à l'alcool. Celui qui ne connaît pas encore ce modèle le découvrira ici présenté et détaillé d'une manière très didactique par des praticiens expérimentés.IndisponibleCOMMANDER29,00 € -

New York Stories, Nouvelles new-yorkaises. Edition bilingue anglais-français
Fitzgerald Francis Scott ; Miller Henry ; Charyn JNew York, ville où se mêlent ambition, plaisir et légèreté selon Fitzgerald, un labyrinthe où la folie et le rêve se côtoient dans l'univers de Miller, un monde de jeunesse et de dynamisme pour Charyn - trois écrivains américains offrent leur vision très personnelle de cette ville au magnétisme irrésistible.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER12,60 €
Du même éditeur
-

Intrigues à l'ONU. Une mission de l'agence Mozart, épisode 4
Bauer Alain ; Beausang-O'Griafa MicealEN STOCKCOMMANDER8,90 € -

Saga de Dagda Tome 3 : Les entrailles du temps
Olicard Fabien ; Diaz RobinUne nouvelle aventure immersive dans laquelle vous prenez des décisions ! Nouveau lecteur ou apprentis aguerris, commencez une aventure inédite ! Les Entrailles du Temps est le troisième volume d'une saga imaginée par Fabien Olicard, où VOUS incarnez le protagoniste dans un univers où le suspens et les rebondissements sont diaboliquement dispersés. Vous avez pris le large. Devant vous, une terre étrangère... ou un mirage. Naufragé sur l'île mystérieuse des Nivélis, VOUS cherchez la légendaire Confrérie de Nuada. Explorez des ruines anciennes, déchiffrez des énigmes et affrontez des gardiens mystiques. Au coeur de l'île, les Entrailles du Temps vous attendent. Mais attention : chaque décision peut réécrire votre histoire... ou l'effacer à jamais ! Munissez-vous d'un dé, d'un crayon et plongez dans ce voyage au-delà du temps. Dans cette nouvelle fiction interactive de Fabien Olicard, chacun de VOS choix est une bifurcation, chaque page un risque.EN STOCKCOMMANDER15,95 €
De la même catégorie
-

Optimisez votre équipe. Les cinq dysfonctions d'une équipe
Lencioni PatrickDans Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni transpose son intelligence pénétrante et son pouvoir de conteur dans le monde fascinant et complexe des groupes de travail. Kathryn Petersen, la PDG de DecisionTech, est confrontée à la crise suprême en matière de leadership: l'unification d'une équipe qui se trouve dans un tel état de détresse quelle risque de détruire l'entreprise tout entière. Réussira-t-elle? Sera-t-elle congédiée? Une entreprise s'effondrera-t-elle? Dans cette fable fascinante et intemporelle, Patrick Lencioni nous rappelle que le leadership exige autant de courage que d'intuition. À travers ce récit, l'auteur nous révèle les cinq dysfonctions qui font que les équipes, même les meilleures, se retrouvent souvent en difficulté. Il expose un modèle puissant et des étapes pratiques pour surmonter ces barrières courantes et pour constituer une équipe qui sera caractérisée par la cohésion et l'efficacité. Patrick Lencioni a une fois de plus écrit une fable irrésistible empreinte d'un message en apparence simple, mais néanmoins puissant, à l'intention de tous ceux qui s'efforcent d'être des chefs d'équipe exceptionnels.EN STOCKCOMMANDER20,00 € -

Pilotez une équipe gagnante. Recruter les meilleurs. Coacher ses collaborateurs. Installer une dynam
COLLECTIF HBRComment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique-positive ? Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance. Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager avec efficacité et désamorcer les conflits. A l'heure où les équipes sont de plus en plus diversifiées et dispersées, les experts de la Harvard Business Review vous donnent toutes les clés nécessaires pour cultiver une collaboration agile et performante.EN STOCKCOMMANDER21,05 € -

La boîte à outils du coaching d'équipe. 75 outils clés en main
Maubras Rodéric ; Morelle VivianeEN STOCKCOMMANDER27,05 € -

L'art de devenir une équipe agile
Aubry Claude ; Appert EtienneL'agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s'agit-il vraiment ? Le but de ce livre est de vous inviter à une réflexion à la fois personnelle et collective sur cette nouvelle philosophie du travail en équipe. Plutôt que vous livrer des recettes toutes faites qui vous conduiraient tout droit dans les pièges redoutables du faux-agile, il vous aidera à trouver vous-même votre chemin. Il anticipe les objections que vous pourriez lever afin de vous guider, en déconstruisant vos habitudes, vers la nouvelle culture de l'équipe agile. Pour vous faire accéder rapidement aux fondamentaux (le sprint, le backlog, le tableau kanban, le rôle du Scrum Master, celui du Product Owner...), Claude Aubry et Etienne Appert ont imaginé des personnages et les ont placés dans des situations concrètes du devenir agile. Avec leurs talents pédagogiques respectifs, ils vous feront comprendre comment tirer un vrai bénéfice de l'agilité.EN STOCKCOMMANDER24,99 €


