Le jardin secret du dernier comte de Bountry

Découvrez les célèbres Fables de La Fontaine dans une somptueuse édition illustrée pour enchanter petits et grands. A l'occasion des 330 ans de la disparition de Jean de La Fontaine, les Editions Nathan proposent une édition exceptionnelle de ses Fables intemporelles. Ce magnifique album invite les lecteurs dès 7 ans à redécouvrir ces récits qui ont traversé les siècles. Certains rêvent de construire des châteaux en Espagne, d'autres imaginent de grands voyages, d'autres encore se voient attablés pour un grand festin. Suivez de fable en fable le Loup, la Cigogne, la tortue, le Souriceau et leurs compères. Ces espiègles lurons et joyeux compagnons sauront vous charmer ! Alors, entrez vite dans ce monde où les animaux ont la parole... Un album somptueux avec les dessins inédits de Philippe Mignon qui toucheront toutes les générations. C'est validé par... : " Ce dialogue entre poésie classique et art pictural éveille le plaisir du regard autant que celui de la langue. Chaque fable devient un tableau vivant, chaque morale, promenade visuelle et spirituelle. Un livre-miroir où l'héritage humaniste de La Fontaine trouve une résonnance contemporaine, entre rêve, art et sagesse. " Jean-Marie David-Lebret (Librairie Goulard, Aix-en-Provence)

Un bestiaire peuplé de chimères plus surprenantes les unes que les autres, qui ont ou auraient existé, selon le narrateur, mais dont la trace aurait été perdue durant le naufrage d?expéditions. Philippe Mignon a illustré de nombreux ouvrages dans une veine le plus souvent réaliste. Dans cet ouvrage, il dévoile son jardin zoologique secret peuplé de mammifères-poissons, d?oiseaux-singes, d?écureuils-champignons et bien d?autres. A la fin de l?ouvrage, des informations sur ces créatures fantastiques, leur mode de reproduction, leur alimentation et leurs petites bizarreries.

L'ambition de cet ouvrage est d'éclairer le lecteur sur les multiples facettes du pilotage permettant à une organisation de perdurer. La pérennité organisationnelle est préservée lorsqu'une entreprise a su, au cours de son histoire, initier ou faire face à des bouleversements - d'origine interne ou externe - et préserver l'essentiel de son identité. L'équilibre entre changement et continuité apparaît ainsi au coeur de processus de pérennité. L'hypothèse centrale de l'ouvrage est que le système de représentation d'une organisation doit se trouver en adéquation avec l'objectif de pérennité. En choisissant d'éclairer un aspect spécifique du système de représentation de l'entreprise à travers les outils de gestion, nous montrons comment le pilotage par ces outils s'articule au processus constitutif de la pérennité. Ces outils de gestion - procédures de certification, systèmes d'information I comptable, systèmes de codification des connaissances, budgets, tableaux de bord - déployés dans des organisations diversifiées - PME vs. GE, entreprises privées vs. publiques - conduisent à une légitimation externe et produisent en interne un langage 1 commun, une structuration dans laquelle s'enracinent des processus d'apprentissage, de changement ; de créativité et d'innovations, sources de pérennité des organisations concernées. Ce livre s'adresse aux enseignants - chercheurs, aux étudiants en management / gestion et à tous ceux - dirigeants, consultants, responsables publics - qui s'intéressent à la problématique du maintien des organisations dans le temps et, a contrario, aux conséquences sociales, économiques, territoriales de leur disparition.