Pourquoi eux ? Les secrets d?une ascension. Paroles de dirigeants

La période des cent premiers jours est décisive pour la réussite ultérieure d'une prise de fonction. Grâce aux témoignages d'une quarantaine de grands dirigeants (Carrefour, SEB, Schneider Electric, Danone.) et à sa propre expérience, Frédéric Marquette a établi les 7 clés essentielles pour mener à bien vos cent premiers jours :Clé nº 1 : Maîtrisez le champ des opérations et évaluez la situation ; Clé nº 2 : Etablissez vos appuis et choisissez votre équipe ; Clé nº 3 : Engagez et annoncez les premières mesures ; Clé nº 4 : Contrôlez et mettez l'entreprise sous tension ; Clé nº 5 : Différez les grands projets structurels ; Clé nº 6 : Communiquez sans cesse, à tous les niveaux ; Clé nº 7 : Etablissez votre leadership.

Et si la vie était un jeu ? Alors en voici le mode d'emploi ! Vous êtes impliqué depuis votre naissance (celle de votre avatar, bien sûr) dans le grand jeu de la vie, incarné dans un personnage qui porte votre état civil et auquel vous êtes identifié. Mais peut-être, comme beaucoup de personnes, vous errez sur le terrain de jeu appelé Planète Terre en ayant oublié son but et ses règles ? Ce livre propose de rectifier cet oubli et donne à nouveau, en ce début du XXIe siècle, le mode d'emploi en vigueur régissant la vie terrestre pour que vous puissiez développer le personnage que vous êtes et bien sûr remporter la partie ! Devant les orientations catastrophiques prises par les avatars, il est urgent de rappeler les objectifs assignés par le maître du jeu. Chaque joueur, et toute l'humanité, pourront rectifier le tir et éviter que la partie ne se termine par une défaite cuisante avec la destruction de l'écosystème. Sous forme de mise en scène, cet ouvrage très complet vous fera réfléchir sur la vie, sur votre vie. Il offre une réflexion sur le sens de la société et les responsabilités de l'humanité face aux défis environnementaux et économiques de notre époque. Il propose des outils très opérationnels, que l'auteur a l'habitude d'utiliser dans le cadre de son métier de coach, pour que le lecteur avance sur son chemin. Ces outils sont présentés sous forme de fiches pratiques et d'exercices qu'il est possible d'effectuer au fur et à mesure. Enfin, l'auteur illustre ce mode d'emploi par son propre vécu, d'une façon très honnête et authentique, ce qui rend la lecture variée et agréable.

Un livre complet sur les types psychologiques qui propose : un historique sur les types psychologiques et les différentes approches existantes pour les déterminer, des apports sur le stress et des exercices pour mieux le gérer, de nombreuses annexes donnant une multitude d?informations sur les profils. Un outil "facile" et pratique pour : mieux connaître le fonctionnement de notre cerveau, repérer nos forces pour en tirer parti, apprendre à repérer les profils de nos interlocuteurs en observant leur motricité (marche, regard,?) pour ensuite adapter notre style de communication, mieux comprendre l?influence du stress sur nous et nous en prémunir, repérer les signaux de stress et pouvoir apprendre à en sortir. Il propose également des exercices de gestion du stress. Connaître les types psychologiques de C.G. Jung et les derniers développements issus des neurosciences au travers des approches ActionTypes et Neuro-harmonisation. Ouvrage sur les deux approches : ActionTypes et Neuro-harmonisation, qui se développent de plus en plus. Elles commencent à être connues dans le sport de haut niveau (surtout ActionTypes). La Neuro-harmonisation est une approche de coaching, de thérapie, de gestion du stress et du développement de la performance qui permet au travers d?un accompagnement de résoudre des problèmes, des perturbations et les blessures de votre vie en stimulant les ressources créatives de votre cerveau.

A quel type de personnalité correspondez-vous ? Qu'est-ce qui vous motive, vous perturbe ou vous bloque ? Comment êtes-vous dans l'action, dans la relation aux autres ? Comment optimiser votre profil pour assurer votre sérénité, votre réussite et une bonne communication avec autrui ? Chaque être humain a des besoins innés, issus de ses dominances ou latéralisations cérébrales. Les connaître et les respecter sont des facilitateurs de bien-être et de réussite ! Frédéric Marquet nous propose une nouvelle façon de considérer les outils de personnalité en prenant conscience du fonctionnement de notre cerveau et des besoins profonds à satisfaire pour être épanoui et performant (environnement, langage, attitude, etc.). A partir de l'approche ActionTypes, il reprend les profils selon les types psychologiques de Jung (MBTI), les complétant par un profil de motivation issu d'une typologie japonaise. Des profils complets (ni simplistes ni manichéens) pour une compréhension des nombreux paradoxes propres à chaque personnalité. Inspirés de la communication non violente, les apports présentés dans cet ouvrage aideront à instaurer plus de sérénité dans la vie et dans les relations.