Le droit du travail fait partie de notre quotidien. Les ouvrages existant sur le sujet sont souvent des livres de référence, des " sommes " remarquables mais parfois difficiles à utiliser pour un non-spécialiste. Jean Manière propose ici un livre qui nous concerne tous et qui nous sera forcément utile à un moment de notre vie professionnelle. Conçu pour suivre l'évolution de la relation qui unit l'individu à l'entreprise, de l'embauche à la retraite, il recense les principaux articles du Code du travail, qu'il explique et commente, et n'oublie pas non plus de donner des exemples et de citer des décisions issues de la Chambre sociale de la cour de cassation. Ce livre extrêmement pratique est construit sur un plan logique : - le contrat de travail (définition, différents contrats, mentions obligatoires, clauses, recrutement, embauche) ; - les relations individuelles (rémunération, temps de travail, absence, formation) ; - les relations collectives (accords, syndicats, élections professionnelles, comités d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT, etc) ; - la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite, etc). II est complété par un index qui facilitera encore la lecture et la consultation. Destiné à un large public, il intéressera tout particulièrement les comités d'entreprise, les étudiants, les stagiaires, les conseils de prud'hommes, les syndicats, les délégués, etc.
Date de parution
19/08/2010
Poids
389g
Largeur
163mm
Plus d'informations
Plus d'informations
EAN
9782124652617
Titre
LE DROIT DU TRAVAIL POUR TOUS
Auteur
MANIERE JEAN
Editeur
AFNOR
Largeur
163
Poids
389
Date de parution
20100819
Nombre de pages
0,00 €
Disponibilité
Indisponible
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapiditéCommandé avant 16hlivré demain
Économique et pratiqueLivraison dès 3,90 €
Facile et sans fraisRetrait gratuiten magasin
Disponibilité et écouteContactez-nous sur WhatsApp
En 100 questions et 100 réponses, Jean Manière, spécialiste du droit du travail, du droit des relations individuelles et collectives et de la sociologie des relations professionnelles, vous oriente de façon précise face aux nombreuses difficultés qui peuvent surgir tout au long de votre vie professionnelle. - Utiliser son droit à la formation - Comprendre le fonctionnement d'un CHSCT - Connaître vos droits en matière de congé parental ou de départ à la retraite, - Comprendre les mécanismes de la rupture conventionnelle... Ces sujets ne sont qu'une petite partie des thèmes traités dans ce livre riche en références, facile à lire et à consulter, pratique et à jour.
Vous souhaitez utiliser votre droit à la formation, comprendre le fonctionnement d'un ç, savoir quels sont vos droits en matière de congé parental ou bien de départ à la retraite; vous préférez quitter l'entreprise pour laquelle vous travaillez et mettre en oeuvre la nouvelle rupture conventionnelle? Les 90 définitions fournies par cet ouvrage donnent des réponses simples qui vous permettront de connaître instantanément le régime juridique applicable aujourd'hui pour chaque situation rencontrée. Le droit du travail en 90 questions intègre les textes les plus récents (lois, décrets, jurisprudence) et notamment ceux qui concernent la modernisation du marché du travail. C'est un outil simple et pratique, qui s'adresse tant aux étudiants qu'aux professionnels des RH ou aux salariés. Les questions et réponses proposées contiennent les clés indispensables à la connaissance et à la maîtrise des relations individuelles et collectives.
Vous souhaitez utiliser votre droit à la formation, comprendre le fonctionnement d'un Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, savoir quels sont vos droits en matière de congé parental ou bien de départ à la retraite ; vous préférez quitter l'entreprise pour laquelle vous travaillez et mettre en oeuvre la nouvelle rupture conventionnelle. Les 90 définitions fournies par cet ouvrage donnent des réponses simples qui vous permettront de connaître instantanément le régime juridique applicable aujourd'hui pour chaque situation rencontrée. Le droit du travail en 90 questions intègre les textes les plus récents (lois, décrets, jurisprudence) et notamment ceux qui concernent la modernisation du marché du travail. C'est un outil simple et pratique, qui s'adresse tant aux étudiants qu'aux professionnels ou aux salariés. Les questions et réponses proposées contiennent les clés indispensables à la connaissance et à la maîtrise des relations individuelles et collectives.
En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l'absentéisme, l'identification des causes est primordiale : elle est à la base d'un plan d'action efficace. Ȧ partir de cas concrets, ce livre vous aidera à agir grâce : ? au panorama des origines de l'absentéisme ; ? à l'analyse des atouts et des limites des principales actions menées par les entreprises ; ? à des conseils méthodologiques, notamment les Dix commandements à suivre pour faire baisser durablement les absences. DRH, managers, dirigeants, l'absentéisme n'est plus une fatalité !