DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail fait partie de notre quotidien. Les ouvrages existant sur le sujet sont souvent des livres de référence, des " sommes " remarquables mais parfois difficiles à utiliser pour un non-spécialiste. Jean Manière propose ici un livre qui nous concerne tous et qui nous sera forcément utile à un moment de notre vie professionnelle. Conçu pour suivre l'évolution de la relation qui unit l'individu à l'entreprise, de l'embauche à la retraite, il recense les principaux articles du Code du travail, qu'il explique et commente, et n'oublie pas non plus de donner des exemples et de citer des décisions issues de la Chambre sociale de la cour de cassation. Ce livre extrêmement pratique est construit sur un plan logique : - le contrat de travail (définition, différents contrats, mentions obligatoires, clauses, recrutement, embauche) ; - les relations individuelles (rémunération, temps de travail, absence, formation) ; - les relations collectives (accords, syndicats, élections professionnelles, comités d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT, etc) ; - la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite, etc). II est complété par un index qui facilitera encore la lecture et la consultation. Destiné à un large public, il intéressera tout particulièrement les comités d'entreprise, les étudiants, les stagiaires, les conseils de prud'hommes, les syndicats, les délégués, etc.

Vous souhaitez utiliser votre droit à la formation, comprendre le fonctionnement d'un ç, savoir quels sont vos droits en matière de congé parental ou bien de départ à la retraite; vous préférez quitter l'entreprise pour laquelle vous travaillez et mettre en oeuvre la nouvelle rupture conventionnelle? Les 90 définitions fournies par cet ouvrage donnent des réponses simples qui vous permettront de connaître instantanément le régime juridique applicable aujourd'hui pour chaque situation rencontrée. Le droit du travail en 90 questions intègre les textes les plus récents (lois, décrets, jurisprudence) et notamment ceux qui concernent la modernisation du marché du travail. C'est un outil simple et pratique, qui s'adresse tant aux étudiants qu'aux professionnels des RH ou aux salariés. Les questions et réponses proposées contiennent les clés indispensables à la connaissance et à la maîtrise des relations individuelles et collectives.

Vous souhaitez utiliser votre droit à la formation, comprendre le fonctionnement d'un Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail, savoir quels sont vos droits en matière de congé parental ou bien de départ à la retraite ; vous préférez quitter l'entreprise pour laquelle vous travaillez et mettre en oeuvre la nouvelle rupture conventionnelle. Les 90 définitions fournies par cet ouvrage donnent des réponses simples qui vous permettront de connaître instantanément le régime juridique applicable aujourd'hui pour chaque situation rencontrée. Le droit du travail en 90 questions intègre les textes les plus récents (lois, décrets, jurisprudence) et notamment ceux qui concernent la modernisation du marché du travail. C'est un outil simple et pratique, qui s'adresse tant aux étudiants qu'aux professionnels ou aux salariés. Les questions et réponses proposées contiennent les clés indispensables à la connaissance et à la maîtrise des relations individuelles et collectives.