L'islam en pays bamum. De Ibrahim Njoya à Ibrahim Mbombo Njoya (1895-2016)

Au Cameroun, les mosquées font partie du décor de la plupart de grandes villes, surtout dans la partie septentrionale. Lorsqu'arrive l'heure de la prière on note une grande effervescence : les appels émis par les muezzins fusent de partout, invitant inlassablement les fidèles à l'accomplissement de leur devoir religieux. Les mosquées ne sont pas des lieux destinés exclusivement au culte. Elles abritent, très souvent, une myriade d'activités. Les rapports qui s'y tissent sont à la fois empreints de spiritualité et de temporalité, d'espoir et parfois de tensions. Cet ouvrage examine, tour à tour, les rapports qu'entretiennent les mosquées et l'argent, les lieux de culte et l'espace éducatif dans un contexte de laïcité, les comportements identitaires à l'intérieur des mosquées, la marchandise religieuse aux alentours des édifices religieux, la question de l'accessibilité de la femme musulmane à la mosquée, les sermons de vendredi à Ngaoundéré et l'insécurité qui sévit dans certaines mosquées depuis que le Cameroun fait face à la menace de Boko Haram. Somme toute, cet ouvrage permet de se balader dans l'univers complexe des mosquées au Cameroun et de susciter une réflexion sur l'organisation et la gestion même de ces lieux de culte en contexte de laïcité inclusive.

La diplomatie camerounaise est marquée par le sceau d'ouverture et de diversification des partenaires. C'est dans cette perspective que le pays adhère à l'Organisation de la Coopération islamique, un cadre multilatéral à dominante musulmane, hors de la sphère occidentale. La présence du Cameroun au sein de ladite organisation lui permet de tirer une kyrielle de dividendes. Cet ouvrage jette un regard critique sur l'état de la coopération entre le Cameroun et l'OCI aux plans politique, économique et socio-culturel. Il relève les acquis, les limites et les perspectives de la coopération qu'entretiennent le Cameroun et la plus puissante structure multilatérale du monde islamique. Cet ouvrage, le premier du genre au Cameroun, permet aux deux parties de saisir les opportunités qui leur sont offertes au travers de cette coopération win-win et, surtout, de peaufiner ou de (re) ajuster leurs stratégies pour une rentabilité maximale.

Cet ouvrage analyse les associations islamiques opérant au Cameroun : objectifs, organisation et modus operandi de ces structures religieuses qui suscitent, dans un contexte marqué par une forte instrumentalisation du fait religieux, à la fois espoir et méfiance. Espoir, parce que ces associations sont des facteurs de progrès, de développement et d'épanouissement. Méfiance aussi, car ces structures pourraient se laisser entraîner, ce qui n'est pas souhaitable, dans une dérive autoritariste, voire extrémiste, préjudiciable à la paix et au vivre ensemble dans un contexte de laïcité. L'auteur montre qu'au Cameroun, le paysage associatif islamique est de plus en plus dynamique, surtout depuis l'enclenchement du processus de libéralisation politique au début des années 90. Il relève que les organisations islamiques qui opèrent sur le terrain, qu'elles soient nationales ou étrangères, sont irrésistiblement tiraillées entre le prosélytisme, leur raison d'être, et le souci permanent de répondre aux besoins existentiels de leurs ouailles. C'est un exercice certes difficile, mais auquel ces associations essayent de s'adapter pour ne pas être mises au ban de la société ou disparaître tout simplement. L'auteur insiste aussi, au moment où des groupes religieux radicaux émergent un peu partout en Afrique, sur le rôle que doivent jouer les associations islamiques dans l'éducation, l'information et la formation des masses musulmanes.

Ce livre pratique permet de prendre son destin professionnel en main en se prémunissant contre les divers aléas et incertitudes du monde de l'emploi. Prêt à partir édifie sur les nouvelles exigences du monde de l'emploi qui implique toujours une consolidation de ses compétences anciennes et une mise à jour permanente à travers les flux et reflux de l'évolution des systèmes de management et des mutations des entreprises.