
Fuck work ! Pour une vie sans travail
Voyons les choses en face : le travail est en train de disparaitre. Nous sommes remplaçables : on n'arrête pas le progrès de la robotisation. Et qui croit encore au plein emploi ? Pourquoi continuons-nous à mettre le travail au centre de notre vie : pour la gagner ? Allons donc, nos revenus n'ont rien à voir avec la valeur réelle de ce que nous produisons. Pour donner un sens à nos vies, alors ? On ne construit pas sa personnalité en trimant pour gagner le salaire minimum ou en empochant des millions sans se rendre utile aux autres... Fuck work n'est pas qu'un slogan percutant : c'est la seule façon raisonnable d'affronter l'avenir. Notre productivité nous tue à petit feu, et la planète avec. Il est temps de prendre acte de ce qui est déjà une réalité et de réfléchir à la seule question qui vaille : à quoi ressemblera notre vie, sans le travail ? Fuck work !
| EAN | 9782081426474 |
|---|---|
| Titre | Fuck work ! Pour une vie sans travail |
| Auteur | Livingston James ; Vesperini Pierre ; Jorion Paul |
| Editeur | FLAMMARION |
| Largeur | 108 |
| Poids | 182 |
| Date de parution | 20180314 |
| Nombre de pages | 224,00 € |
| Disponibilité | Sur commande en 2-4 jours |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

IN THE SPIRIT OF ASPEN
LIVINGSTON KATHRYNEclectic, eccentric, and smart, Aspen has always been a pioneer of style. Drawing on the words and photo albums of the glamorous people who lived there, page after page of this richly textured volume reveals the spirit of this surprisingly sophisticated town nestled in the wild Rocky Moutains of Colorado. An established favorite getaway for movers and shakers, such as George Soros, Anne Bass, and Rupert Murdoch, as well as the artists such as Robert Rauschenberg, Jennifer Bartlett, and Eric Fischl, Aspen is also home to a steady stream of illustrious escapees from both coasts such as Kevin Costner, Michael Douglas and Catherine Zeta-Jones, Ted Kennedy and Bill Maher. But much more than a resort town, Aspen is an idea and an ideal, a creative hotbed of intellect and style. In the spirt of Aspen brilliantly captures the dazzling mix of culture and natural beauty.EpuiséVOIR PRODUIT49,95 € -

A COLONY OF GIRLS - A TALE OF FRIENDSHIP AND CHANGE IN A CLOSE-KNIT COMMUNITY
LIVINGSTON WILLARD KImpression à la demandeCOMMANDER17,00 € -

THE YOUNG EMIGRANTS - ADVENTURES AND CHALLENGES OF EARLY AMERICAN SETTLERS
LIVINGSTON RIDLEY SEImpression à la demandeCOMMANDER17,00 € -

D'un océan à l'autre. Sur la route avec Jack London
Livingston Leon Ray ; Beauchamp ThierrySur la route avec Jack London ! Récit inédit en français, D'un océan à l'autre raconte la traversée de l'Amérique "à la dure" par Livingston et Jack London, alors âgé de 18 ans. Un livre formidable pour comprendre les origines du mythe Jack London. Tout commença par un pari entre Leon Ray Livingston et un rédacteur en chef new-yorkais : n'avoir aucun mal pour le premier à trouver un compagnon de voyage pour une traversée " à la dure " de l'Amérique s'il faisait passer une annonce dans le journal du second. Parmi les milliers de réponses, celle d'un jeune homme de 18 ans plein de culot : Jack London, qui persuada Livingston de l'emmener avec lui. Ils se lancèrent dans leur périple en 1894, sans un sou en poche. Malgré sa jeunesse, London avait déjà une solide expérience de la route. Cette traversée légendaire d'un océan à l'autre des États-Unis fut ponctuée de nombreuses courses-poursuites avec les " flics du rail ", de diverses mauvaises rencontres avec des vagabonds...spécialisés dans le racket, d'une étape dans " l'abîme de Chicago ", de curieuses découvertes (comme une colonie des divorcées)... Après avoir frôlé plusieurs fois la mort, ils parvinrent enfin à leur but : la Californie ! Ce récit des tribulations de Livingston et du jeune Jack London nous éclaire avec précision ? et souvent humour et impertinence ? sur la rude vie de milliers d'hommes poussés par la pauvreté à voyager d'un État à l'autre à la recherche de travail, en s'embarquant clandestinement sur les trains. Ces vagabonds furent pendant plusieurs décennies un spectacle familier du continent américain. Et s'inscrivirent rapidement dans la culture populaire. D'un océan à l'autre est ainsi un document des plus précieux pour saisir un pan de l'Amérique du XXe siècle. Et les origines de la légende de l'immense écrivain qu'allait devenir Jack London.En stockCOMMANDER18,50 €
Du même éditeur
-

L'Irréversible et la nostalgie
Jankélévitch VladimirQu'est-ce que la nostalgie sinon une mélancolie humaine rendue possible par la conscience de quelque chose d'autre, d'un ailleurs, d'un contraste entre passé et présent ? Et cette nostalgie n'est-elle pas aussi provoquée essentiellement par l'irréversibilité du temps ? Car on ne saurait remonter le cours du temps, tel est l'obstacle insurmontable qu'il oppose à nos entreprises. C'est notre impuissance devant cette impossibilité qui fait toute l'amertume de la nostalgie et l'absurdité des chimères du rajeunissement. La nostalgie n'est pas le mal du retour : on peut toujours revenir à son point de départ, à son lieu natal (l'espace se prête docilement à toutes nos allées et venues) mais il est impossible de redevenir celui qu'on était au moment du départ. Mais si le temps s'oppose irréductiblement à la rétrogradation il ouvre devant nous une carrière infinie à la liberté. L'homme peut s'ouvrir à l'idée du futur et confirmer ce que le temps affirme. Se servant d'exemples tirés de la vie quotidienne aussi bien que d'oeuvres poétiques, philosophiques ou musicales, Vladimir Jankélévitch démontre en fin de compte que l'irréversible n'admet qu'un seul remède : le consentement joyeux de l'homme à l'avenir, au futur.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER12,70 €
De la même catégorie
-

Sociologie du changement. Dans les entreprises et les organisations
Bernoux PhilippeLes acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent tout simplement pas avoir lieu. S'appuyant sur une évaluation critique des théories sociologiques du changement ainsi que sur trente ans d'observation interne au sein d'organisations, l'auteur établit une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie. Il dresse ensuite l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des déterminants du changement (contraintes socio-économiques et techniques, institutions, acteurs...). Enfin, il décrit les transformations en cours et tire les conclusions pratiques quant à la conduite du changement.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER10,10 € -

Le salaire de la peine. Le business de la souffrance au travail
Perragin SylvaineEn France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d'épuisement, 400 suicides par an... Un marché économique s'est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires... Ce juteux business prolifère et gangrène le monde du travail. Malgré les sommes astronomiques investies par les entreprises, une prise de conscience nationale, une médiatisation de grande ampleur, la souffrance professionnelle s'est-elle atténuée pour autant ? En aucun cas. Il est vrai que, sous couvert de " bien-être au travail ", l'objectif reste le profit de l'entreprise. Un salarié " heureux " serait en effet plus rentable. Rien d'étonnant alors si cette mascarade ne fait pas rimer labeur avec bonheur !Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER18,00 € -

Un désir d'égalité. Vivre et travailler dans des communautés utopiques
Lallement MichelDepuis la fin des années 1960, des femmes et des hommes ont décidé de projeter leurs "rêves en avant" en faisant le choix de vivre en communauté. Pour faire pièce à la société capitaliste et donner vie à leurs idéaux, ils ont bâti des utopies concrètes. Afin de comprendre la logique et la portée de ces initiatives multiples, il faut se demander non seulement qui sont les "communards", mais aussi ce qu'ils font. Il convient, autrement dit, d'examiner la manière de mettre en oeuvre au quotidien les utopies dont ils se réclament. Telle est l'ambition de ce livre. Celui-ci interroge les permanences et les recompositions des mondes communautaires d'hier et d'aujourd'hui. Fruit de plusieurs années d'enquête, il s'intéresse en particulier aux "communautés intentionnelles" qui, aux Etats-Unis, ont adopté des principes de vie et de travail égalitaires. Il porte ainsi attention au cas de Twin Oaks (Virginie), l'une des plus anciennes et des plus importantes d'entre elles. Si les accommodements avec la société et les différends internes complexifient le bilan d'un demi-siècle d'expérimentations sociales originales, tout indique que, loin de la trace archaïque d'un monde révolu à laquelle certains ont voulu les réduire, les communautés utopiques sont devenues aujourd'hui des ferments propres à féconder notre avenir.Sur commande en 2-4 joursCOMMANDER26,00 € -

Manifeste pour une démocratie du travail
COLLECTIFAlors que le capitalisme devient toujours plus autoritaire et productiviste, pouvons-nous prendre collectivement le pouvoir sur notre travail ? Et comment ? Un collectif de chercheur.es syndicalistes et professionnel·les raconte des enquêtes, luttes et alternatives qui montrent que c'est possible et analyse les manières dont s'y prennent concrètement les travailleur-ses pour donner du sens à leurs activités, prendre soin des collectifs et conquérir de l'autonomie au travail. Leur Manifeste prend position dans les débats en cours sur le renouvellement du syndicalisme et avance des propositions politiques pour mettre le travail au service de la démocratie, de l'émancipation et de la défense du vivant.En stockCOMMANDER13,00 €
