Le père oblitéré. Chronique antillaise d'une illusion

Mireille Léopoldie-Lésel, montre dans cet ouvrage toute la passion d'une Martiniquaise pour la connaissance et la valorisation des coiffes traditionnelles. Autrefois, dans les classes populaires rares étaient les Martiniquaises qui "sortaient en cheveux" . Elles les couvraient toujours, au travail comme auxjours de fête, d'une coiffe réalisée à partir du madras. Comme le soulignentbien des auteurs, on est stupéfait de la variété de coiffes que les Antillaises peuvent tirer de ce carré d'étoffe, révélant ainsi toute leur créativité et leur coquetterie. Mireille Léopoldie-Lésel, veut à son tour nous transmettre cessavoirs faire et laisser des traces écrites et photographiques pour les générations futures. Tour à tour, dans son ouvrage, elle détaille les différentes phases deconfection de la tête chaudière, des coiffes à un, deux ou trois bouts, qui nous parlent avec leur langage codé.

Ce numéro thématique de la revue Cahiers Agricultures rassemble des articles faisant le point des problèmes que rencontrent les filières cotonnières et les producteurs de coton dans un contexte incertain de baisse des prix et de concurrence exacerbée entre pays industrialisés et pays en développement. Ces articles traitent du marché international et de la compétitivité des agricultures cotonnières en Afrique, au Brésil et aux Etats Unis d'Amérique et donnent des éclairages sur la diversité des situations agricoles, en Chine, en Inde, en Turquie et au Mali. L'évolution des pratiques et des dispositifs de recherche-formation avec les agriculteurs est abordée ainsi que la durabilité écologique de la production et de la transformation du coton. Enfin, ils donnent des perspectives d'avenir sur la protection phytosanitaire, l'amélioration des plantes, l'utilisation énergétique de l'huile, et la recherche en partenariat avec les acteurs nouveaux qui émergent de la restructuration des filières.

Ce livre est un guide qui traite de manière pragmatique de la prévention et de la gestion du burn out. Il s'adresse aux dirigeants, managers, RH, coachs, salariés, indépendants. Ils y découvriront des outils (grilles de lecture, exercices, questionnements...) pour identifier et gérer les facteurs de burn out : surcharge de travail, physiologie, croyances, entraide... afin de mettre en place un dispositif impliquant tous les acteurs de l'entreprise. Abordée de façon systémique, cette synthèse inédite pose un regard à 360° sur ce sujet. Pas de parti pris manichéen, les lecteurs trouveront des leviers d'action concrets individuels et collectifs illustrés par des exemples et basés sur nos recherches. Les outils proposés sont adaptés aux mécanismes et aux spécificités du burn out. Expérimentés dans nos pratiques professionnelles, ils ont montré leur efficacité et nous ont motivées à les partager.