Les nouveaux gladiateurs. Essai sur l'entreprise et sa communication

Archibald, trente-sept ans, brillant mais misanthrope, décide de se donner la mort. Pour voir tout simplement. Il verra effectivement, mais pas du tout ce qu'il avait imaginé.

Parmi les Européens, les Français sont les moins motivés au travail. Pourquoi? D un côté, des dirigeants qui ne cessent de clamer que les hommes et les femmes sont le bien le plus précieux de l entreprise; de l autre, des salariés qui se plaignent d être mal aimés, peu motivés et qui se disent en quête de sens et de reconnaissance.Le verdict est sans appel: les Français n ont plus envie.Mettant à profit son expérience de consultant au sein de grands groupes, Jean-Michel Hieaux a cherché à comprendre les raisons de ce mal français. Pourquoi nos patrons, considérés un temps comme le dernier recours, sont-ils voués aux gémonies? Pourquoi nos ressources humaines se sont-elles retranchées derrière une batterie de process pour dissimuler leur indigence à créer et animer l envie, qui devrait être la raison même de leur mission? Et pourquoi nos élites, dont on attendait tant, ont disparu?Traquant sans pitié les failles de nos chefs d entreprise et de leur stratégie de management, JMH se livre à un réquisitoire sévère mais juste contre un modèle français qui n a cessé de montrer ses faiblesses. À l heure où la situation économique du pays est liée à la croissance de ses entreprises, recréer l envie et savoir l animer est devenu impératif. Et les entreprises sont les mieux placées pour donner l exemple, à condition qu elles en prennent conscience.

« L?archive n?est pas tournée vers le passé, mais davantage vers l?avenir et ne se réalise pleinement que lors de son utilisation (Yvon Lemay) ». Il faut rappeler cette évidence dont la vérité remonte aux origines de l?acte de conserver et balaye le stéréotype de l?archiviste replié farouchement sur ses documents. Plus que jamais d?actualité, elle indique aussi que les archives appartiennent de plain-pied à la société contemporaine de l?information et participent à un vaste projet politique et culturel de démocratie réelle. Pourquoi la valorisation des archives a-t-elle pris cette importance? Comment se traduit-elle? Quelles pistes peut-elle revêtir, dans l?univers web et en vertu de quels besoins pour chaque service de quelque taille et domaine généraliste ou spécialisé qu?ils soient? Les contributions au présent ouvrage se répartissent en trois ensembles. Le premier situe le cadre culturel et anthropologique des valorisations actuelles des archives. Le deuxième en analyse les dimensions politiques, mémorielles, historiennes, économiques et managériales. Le troisième enfin, se rapporte aux opérations proprement dites et met en partage des expériences européennes et québécoises.

Après six décennies de croissance, les temps semblent être ceux du questionnement, de l'évaluation et de la recherche de nouveaux modèles pour les universités. Trois dossiers se révèlent brûlants : le financement des universités ; la circulation des étudiants et des chercheurs ; les objectifs et les spécificités de la formation universitaire. Les historiens apportent leur analyse à ce grand chantier, faisant droit au temps long et aux évolutions les plus récentes ainsi qu'à l'expérience de chaque continent.