Confucius. 18 leçons pour réconcilier éthique et performance, 2e édition revue et augmentée

Confucius a énoncé, il y a près de 2 500 ans, quelques-uns des principes essentiels qui guident toujours nos comportements. Si leur universalité explique cette extraordinaire longévité, deux d'entre eux nous sont particulièrement familiers, tout spécialement dans le monde professionnel où ils sont plus souvent opposés qu'associés : le besoin d'efficacité et la bienveillance. En s'appuyant sur les oeuvres du "Maître", Gérard Lelarge nous explique à travers une centaine de conseils pratiques et de nombreux exemples, comment tout un chacun, quelles que soient ses fonctions dans l'entreprise (qu'il soit ou non manager) peut tirer profit des enseignements de Confucius pour réconcilier éthique et performance. La lecture de Confucius montre que ces deux principes, loin de s'opposer, peuvent se compléter et faire naître des comportements à la fois humainement respectables et économiquement efficaces. C'est ce que démontre ce livre dans sa 2e édition augmentée. Confucius, en chinois Kongzi ou "Maître Kong" (vers 551-479 av J.-C.) est un lettré et homme politique dont la philosophie est à la base de la doctrine chinoise de gouvernement depuis plus de deux millénaires.