
La prise en charge du burn-out. Qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi, avec qui ?
Pression au travail, gestion des émotions, manque d'autonomie, défaut de soutien social et de reconnaissance, harcèlement... Lorsque la mobilisation psychologique et physique devient trop importante, le corps envoie des signaux : alarme, résistance puis épuisement. C'est le burn-out. Considéré comme un phénomène lié au travail et non comme une maladie, l'épuisement professionnel ne fait, à ce jour, l'objet d'aucun diagnostic officiel dans les classifications médicales de référence. Alors, à qui et où s'adresser ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier au travail ? Et ceux extérieurs à la structure ? Comment être médicalement pris en charge ? Et avec quel soutien psychologique ? Spécialiste de la souffrance au travail, l'auteur a rédigé un guide de prévention à part entière. Cet ouvrage se donne pour mission de présenter, de manière factuelle et concrète, le parcours de soins le plus efficient dans le cadre d'un burn-out. Avec l'objectif d'orienter les professionnels en souffrance vers les interlocuteurs juridiques et médicaux en capacité de les accompagner sur le chemin de la guérison.
| Nombre de pages | 165 |
|---|---|
| Date de parution | 27/05/2021 |
| Poids | 240g |
| Largeur | 145mm |
| EAN | 9782378906979 |
|---|---|
| Titre | La prise en charge du burn-out. Qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi, avec qui ? |
| Auteur | Le Divelec Clémence |
| Editeur | GERESO |
| Largeur | 145 |
| Poids | 240 |
| Date de parution | 20210527 |
| Nombre de pages | 165,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

Aux petits soins à l'hôpital. Avec un emploi du temps à l'hôpital détachable
Le Divelec Olivia ; Lherondel Lou ; Divers AlixRésumé : Tu vas à l'hôpital et tu te poses plein de questions, ce livre- jeu est là pour te donner des réponses et t'accompagner dans cette aventure, tu peux l'utiliser avec les infirmiers, les médecins, tes amis, tes parents, avec qui tu veux ! Ce livre est à toi : tu peux y dessiner, y colorier, y tracer un chemin... ou regarder la vidéo pour les grands.Sur commandeCOMMANDER10,00 € -

Monsieur et Madame l'émue : bonne nouvelle
Le Divelec OliviaUn album bilingue français-Langue des signes pour les petits (à partir de 3 ans). Monsieur l'Emu attend avec impatience une bonne nouvelle. Il prépare tout pour l'accueillir. Les belles illustrations de Benoît Rivals permettent de lire cet album avec les yeux, les voix et les mains. Remise en vente : nouvel isbn, nouveau prix, première diffusion en lbrairie.EN STOCKCOMMANDER12,00 € -

Marguerite
Le Divelec OliviaUn album bilingue français-Langue des signes pour les petits (à partir de 3 ans). Qui et où est Marguerite ? Très belles llustrations à la peinture à l'huile. A lire avec les yeux, les voix et les mains. Remise en vente : nouvel isbn, nouveau prix, première diffusion en lbrairie.EN STOCKCOMMANDER14,00 € -

Monsieur l'Emu : Colère. Edition bilingue français-LSF
Rivals Benoît ; Le Divelec OliviaA Monsieur l'ému sent le rouge et le chaud dans son ventre. Est-ce le soleil, le réveil et la billeA ? Le rouge et le chaud montent, montent, montent et le voilà tout rouge des pieds à la tête⦠Rouge de colère, qui sort par la bouche, un cri tout rougeA ! A " La colèreA ! Une émotion que les enfants ressentent et expriment bien souvent. Dans ce livre bilingue, la colère s'exprime avec des mots, des peintures et des gestes mimés (la langue des signes française) par de petits personnages. Du duo d'auteurs, Benoît Rivals et Olivia Le Divelec, qui ont également signésA : Madame L'émueA : Peur ou des imagiers sur les émotions ou le temps.EN STOCKCOMMANDER9,50 €
Du même éditeur
-

Concevoir un module de formation
Magnin EtienneVous êtes formateur occasionnel et souhaitez "assurer" pour monter votre formation, soit sur votre métier, soit pour accompagner la mise en place d'un projet ? Vous êtes formateur expérimenté, et à ce titre, vous vous souciez d'innover dans vos pratiques ? Si cela fait 30 ans que l'on se soucie de l'usage des technologies de l'information et que l'e-learning capte l'attention des responsables formation, les solutions digitales utilisées dans le cadre du présentiel émergent maintenant de manière évidente. Le numérique n'est pas une fin en soi, mais il ouvre des perspectives pertinentes pour renouveler l'animation des groupes et l'apprentissage des individus. Il est même de plus en plus un "must" pour les formateurs : partage, interactivité et aspects ludiques. Ce livre est construit autour du fil conducteur qu'est le digital, mais l'ossature générale reste cependant celle de la pédagogie. Aussi, que vous soyez formateur novice ou "vieux" routier de la formation, cet ouvrage simple et pragmatique mais aussi novateur, vous aidera à intégrer le web dans la conception de vos modules de formation.Sur commandeCOMMANDER23,00 € -

Comprendre les risques ressources humaines
DufourComment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l'entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s'envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti. A l'appui de retours d'expériences des auteurs et de nombreux professionnels de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent, que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. Les auteurs apportent une triple vision des risques liés aux RH, descriptive, analytique et prospective, dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER28,00 € -

Le manager de proximité
Duséhu BertrandHommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle est loin d'être évident. Concilier cette mission de management avec leur propre contribution à l'activité de l'entreprise : tel est le défi qu'ils doivent relever au quotidien ! Fort de ce constat, l'auteur explique aux managers de proximité comment révéler et exercer leur leadership, tout en gagnant en efficacité, en autonomie et en responsabilité. A l'appui d'exemples concrets et d'analyses de situations vécues, cet ouvrage propose une nouvelle vision du management opérationnel, en (re)plaçant le manager de proximité au coeur de la performance de l'entreprise.Sur commandeCOMMANDER20,00 € -

Management des compétences en pratique / Dispositifs, méthodes et outils concrets
Flück ClaudeToute organisation doit relever des défis organisationnels et structurels : mutations, changements, crises en tout genre... Se pose alors, et souvent dans l'urgence, la question de l'ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment anticiper l'évolution des métiers, valoriser et renforcer les compétences des collaborateurs ? Comment recruter ou reconvertir pour que la performance soit rapidement au rendez-vous ? Comment soutenir efficacement les managers et accompagner les salariés ? Pragmatique et illustré de nombreux exemples et schémas, cet ouvrage donne des repères et méthodes pour tous les projets liés aux compétences (GPEC). Forte de son expérience, l'auteure propose des démarches et des outils à tous les managers et responsables des ressources humaines qui souhaitent engager et réussir les transitions professionnelles de leurs collaborateurs. Véritable accélérateur de performances professionnelles, ce livre intéressera tous ceux qui sont convaincus que le management des compétences représente l'opportunité de rebondir et de s'engager dans une action aux effets durables.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER24,00 €
De la même catégorie
-

Le coût de l'excellence. En finir avec le culte de la performance, Edition revue et augmentée
Aubert Nicole ; Gaulejac Vincent deUn classique de la sociologie du management qui analyse les paradoxes et dérives du culte de la performance au travail. La quête d'excellence est un idéal auquel on ne peut résister. Elle invite les êtres humains à se surpasser, à s'investir dans de grandes causes. Mais l'excellence a aussi un coût, lorsqu'elle se pervertit dans un désir narcissique illimité, lorsqu'elle se met au service de la toute-puissance, lorsqu'elle se confond avec la performance. La révolution managériale a promu l'excellence comme valeur suprême dans une vision du monde utilitariste, positiviste et performative. Elle provoque le burn out pour celles et ceux qui se consument dans l'exigence du toujours plus, le chaos pour les organisations confrontées à une concurrence effrénée, une lutte des places exacerbée dans la vie sociale. Lorsque chacun cherche à être excellent, donc hors du commun, que devient le monde commun ? Nicole Aubert Professeur émérite de sciences humaines à l'Ecole supérieure de commerce de Paris (ESCP-EAP). Vincent de Gaulejac Professeur émérite de sociologie à l'université Paris-Cité et président fondateur du Réseau international de sociologie clinique.EN STOCKCOMMANDER11,95 € -
Ils ont vécu le burn-out. Témoignages et conseils pour se reconnecter à soi
Bapt Virginie ; Mayer Agathe ; Neuburger RobertRésumé : 10 histoires de burn-out et des conseils pour se reconstruire. Infirmière, cadre, salarié, jeune actif ou professionnel aguerri... Leurs situations professionnelles et familiales sont très différentes, pourtant, ils ont tous vécu un burn-out au cours de leur carrière. Ce livre retrace leur parcours, de l'épuisement professionnel à la reconstruction. Chacun des 10 témoignages proposés est suivi du décryptage de leur thérapeute qui permet de comprendre les grands mécanismes en jeu dans le burn-out, tout en soulignant les spécificités de chaque individu. Ils offrent une diversité de regards sur ce qu'est le burn-out et sur les issues possibles. Un cahier pratique pour identifier les causes d'un burn-out, le prévenir et faire le point sur sa situation professionnelle enrichit les témoignages. Ce livre saura guider à la fois les personnes concernées par le burn-out, mais également leur entourage en quête de solutions. Sommaire : INTRODUCTION DIX HISTOIRES DE BURN-OUT ET LEUR PRISE EN CHARGE - Pierre, employé dévoué victime d'un patron abusif. - Jean-Yves, placardisé après des années au sommet - Hannah, du surinvestissement au chagrin d'amour professionnel - Michèle, une personnalité consciencieuse et appliquée - Martin, hyperactif et boulimique de travail sauvé par la musique - Marie, sur le chemin de la reconstruction - Mélanie, ou comment apprendre à vaincre son burn-out - Thierry, confronté à un management toxique - Alain, haut potentiel à haut risque de burn-out - Didier, se reconstruire après un harcèlement LE BURN-OUT : COMMENT L'IDENTIFIER, COMMENT S'EN SORTIR - Quels sont les symptômes du burn-out ? - Comment évaluer et mesurer le burn-out ? - Quelles sont les causes du burn-out ? - Quelles sont les autres pathologies en lien avec le travail - Que faire en cas de suspicion de burn-out ? - Quelles sont les principales recommandations en cas de burn-out ? - Comment prévenir le burn-out ? - Petit guide pour vous aider à savoir ou vous en êtes professionnellement...Sur commandeCOMMANDER18,90 € -
L'épuisement professionnel. Chronique d'un effondrement
Robert DidierLorsque l'épuisement touche l'auteur, il ignore tout du phénomène dont il est victime. Le nom même de burn out lui est presque inconnu. Commence alors un voyage aux limites de soi. Le récit détaille un processus physique et psychique difficile où les prises de conscience sont parfois douloureuses. Le lecteur trouvera dans la force du récit une expérience incarnée et les étapes-clés d'un processus de progression à travers l'épreuve.EN STOCKCOMMANDER12,90 € -

Un effondrement
Duyck AlexandreDans le cabinet d'un médecin, une femme s'effondre. Sa maladie porte un nom connu : le burn-out sans que l'on sache exactement ce qu'il signifie. Une dépression ? Un surmenage ? Un vide immense ? Après le choc du diagnostic, Alexandre Duyck, son mari, qui est journaliste et romancier, cherche à comprendre comment la maladie a pu s'installer sans qu'il s'en rende compte et pourquoi le burn-out frappe les plus forts, les plus passionnés, les plus idéalistes. Mois après mois, il raconte l'évolution du mal, la patience et l'amour dont il faut s'armer, la lente reconstruction et l'espoir d'une vie différente, qui passera par l'apprentissage d'un nouveau métier. Un effondrement est le récit délicat et bouleversant d'une bataille contre la maladie, qui oblige à voir le monde différemment, lorsqu'en particulier la vie craque, qu'il faut se relever, reconstruire.Sur commandeCOMMANDER19,85 €
