Une femme qui sut aimer, Thérèse d'Avila

Beaucoup ont mesuré l'importance du Livre de la Vie de sainte Thérèse d'Avila. N'a-t-il pas, en 1921, conduit Edith Stein de l'athéisme à la foi et à la vocation carmélitaine ? Ces pages ne sont pas aussi structurées que " Les Demeures " pour plusieurs raisons, mais leur vivacité, leur limpidité, balisent un authentique " chemin de vérité " (V c 1, 4). Cependant, tel quel, cet ouvrage, passant du récit à des conseils sur l'oraison et vice versa, était un peu surprenant. Aussi, a-t-on jugé intéressant d'extraire tous les traits autobiographiques pour que, de son enfance à la fondation de S. Jose d'Avila, il soit aisé de suivre le parcours de Teresa de Ahumada. Un commentaire tiré de livres espagnols inédits en français, de photos prises au terme de trente années de voyages outre-Pyrénées donneront à ces textes une implantation plus solide et savoureuse dans l'histoire.

Les conflits sont inhérents aux relations humaines. Ils sont utiles à la réflexion, à l'innovation, à la recherche de solutions qui n'auraient peut-être pas été imaginées sans passer par cette confrontation. Il ne s'agit donc pas de les éviter mais de les gérer efficacement, surtout ceux qui dégénèrent en ruptures relationnelles, en dégradation de climat et en dysfonctionnements coûteux. Pour quelles raisons lancer une médiation ? Comment lui assurer les meilleures chances de succès ? Cet ouvrage didactique, illustré de nombreux exemples détaillés issus du monde réel, apporte de multiples clés de compréhension et d'analyse de situations de conflits dans les organisations, afin de vous donner toutes les chances de réussir une médiation. Vous y découvrirez : Les différents types de conflits dans les organisations et les opportunités de médiation, ainsi que les principes et les différentes techniques de médiation en entreprise ; Un approfondissement des aspects humains et sensibles de la médiation : besoins non satisfaits, résistance au changement, etc. autant de décodeurs permettant de comprendre la naissance et l'escalade des conflits, et de les résoudre : une étude de cas très détaillée, déroulé complet d'un processus de médiation collective ; Toutes les informations pour devenir médiateur ou bien choisir son médiateur. Extrêmement complet et détaillé, abordant aussi bien les aspects juridiques, humains que techniques de la médiation, ce véritable guide pratique s'adresse à tous les acteurs de la médiation des conflits au travail comme à ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier.

La dynamique des populations est une branche de l'écologie qui s’intéresse aux variations dans le temps des effectifs de population d’êtres vivants.L’objectif de cet ouvrage est de donner une image relativement complète de cette discipline en en abordant les différents aspects de manière détaillée. Il s’intéresse aussi bien à la compréhension biologique des différents phénomènes qu’aux méthodes d’analyse nécessaires à une étude rigoureuse des modèles mathématiques utilisés.  Les différentes notions sont présentées à travers l’étude d’exemples biologiques. Des fiches récapitulativesà la fin de chaque chapitre mettent en lumière les points essentiels. Des encadrés permettent d’appréhender facilement les aspects les plus techniques.A la fin de chaque chapitre, des exercices corrigés permettent au lecteur de mettre en œuvre ses nouvelles compétences tout en étudiant de nouveaux phénomènes biologiques.Des codes R sont disponibles en fin d’ouvrage et téléchargeables sur dunod.com pour réaliser des simulations en rapport avec les différents modèles présentés.