Histoire du Yucatan XIXe-XXIe siècles

Cet album traite avec justesse de ces petits moments familiaux qui sont parfois agréablement (ou pas) bouleversés par l'arrivée d'un nouveau gadget. Les illustrations d'Aurélie Grand, dynamiques et colorées, mettent en scène cette famille avec beaucoup de réalisme et d'humour. Quand Philippe aperçoit le super Boom Max 500 dans la vitrine du quincaillier, c'est le coup de foudre. Il est convaincu que sa famille et lui ont absolument besoin de ce fameux robot aspirateur intelligent. C'est donc avec beaucoup d'excitation et de plaisir que, quelques jours plus tard, il ouvre son cadeau d'anniversaire et découvre Arthur! Parce que, oui, le super aspirateur robot se nommera Arthur. Les jours passent et, si au début c'est la lune de miel, rapidement les petits défauts d'Arthur prennent le dessus et tous commencent à être un peu exaspérés de partager leur quotidien avec le robot. C'est à ce moment-là que Philippe a l'idée de génie de l'offrir à grand-mère. Sceptique au départ, celle-ci trouvera une façon bien à elle de gérer la bête ! Cet album traite avec justesse de ces petits moments familiaux qui sont parfois agréablement (ou pas) bouleversés par l'arrivée d'un nouveau gadget. Les illustrations d'Aurélie Grand, dynamiques et colorées, mettent en scène cette famille avec beaucoup de réalisme et d'humour.

La question de la culture est plus que jamais au cœur de nombreuses réflexions de nature sociologique, politique, anthropologique, voire philosophique. Dans le contexte occidentalisé — mondialisé et numérisé — qui est désormais de rigueur au Québec, les problématiques liées à la protection de la diversité culturelle, à la conservation du patrimoine, au statut des artistes, au rôle des acteurs et de l’État, mais également au bien-être, au cosmopolitisme, à la créativité et au patrimoine matériel et immatériel ont souvent été abordées sous des angles analytiques, reliés à des besoins d’affirmation identitaire et de préservation des valeurs. Nous proposons ici d’autres regards possibles.Les auteurs de ce livre mobilisent diverses approches théoriques pour étudier la notion de culture, l’évolution de la pratique culturelle ou encore le rôle des acteurs et des institutions du milieu. C’est dans cet esprit que ce manuel est organisé, afin de répondre à plusieurs questions : comment la culture a-t-elle évolué au cours des dernières décennies ? Comment s’est-elle structurée ? À quelles problématiques les acteurs et institutions culturels sont-ils confrontés  ? De  quelles manières organisationnelles, politiques, économiques et technologiques les pratiques culturelles se sont-elles transformées ...Cet ouvrage est destiné à des chercheurs, des professionnels du milieu et des étudiants de niveau universitaire. Il réunit un fonds de documentation interdisciplinaire permettant de saisir les enjeux et les pratiques du secteur culturel.

Voici une invitation à voyager durant 52 semaines à la découverte de la destination la plus précieuse... vous-même. C'est à cet endroit que réside la vie que vous êtes seul à pouvoir vous offrir et que personne ne peut vous enlever? à part vous-même. À quand remonte la dernière fois où j'ai fait un «check-in » avec moi-même ? Comment je m'assure de sortir de ma zone de confort au moins une fois par semaine ? Qu'est-ce qui m'apporte du contentement dans les différentes sphères de ma vie ? En quoi inclure la tranquillité dans ma vie peut avoir un impact dans l'exercice de mon discernement ? Comment je canalise mes forces afin d'être tourné vers l'action tout en demeurant à l'écoute de ma « sagesse intérieure » ? Dans quelle mesure je saisis les opportunités en acceptant d'être totalement dans l'ici et maintenant ? Cet ouvrage est un guide interactif d'auto-coaching. Basé sur plusieurs approches multidisciplinaires, ce guide nécessite de vivre pleinement « l'expérience » du coaching en étant à la fois le coach (celui qui est responsable de la démarche et du suivi) et le coaché (celui qui prend du recul, fait des prises de conscience et réalise les exercices et les actions proposées pour lesquels il s'engage envers lui-même). Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC est spécialisée en développement du leadership authentique, professionnel et personnel. Après 16 ans en entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde ''Uni Vers Un Monde en Soi''.