L’entreprenance. 12 ateliers pour oser entreprendre sa vie

Chaque année, l'association Vocation Sociologue organise une journée d'étude, "Les sociologues dans la cité", qui a pour objectif la valorisation des travaux des jeunes chercheurs en sociologie. Cet ouvrage sur le thème du "Travail" est issu de la deuxième journée d'études et rassemble les recherches de neuf doctorants et docteurs en sociologie. Pour aborder les contenus et les changements qui s'opèrent au coeur du travail, les auteurs auraient pu adopter l'idée communément admise de "crise". A l'inverse, ils privilégient l'appréhension du travail par ses discontinuités, ses antagonismes ou encore ses marges. Comment les identités professionnelles se construisent-elles face à la discontinuité des trajectoires individuelles? Existe-t-il encore une place pour le dialogue social interne et externe des entreprises? Comment les professionnels, responsables de la régulation sociale des déviances, se saisissent-ils de leur métier? En contrepoint, dans quelle mesure le travail assure-t-il la réinsertion sociale de populations marginalisées? Enfin, quelle est la portée de la formation universitaire de prestige sur l'expérience des futurs professionnels! Géraldine Bouchard, Benjamin Castels-Fontaine, Olivier Claverie, Alexandre Delanoè, Macl Dif-Pradalier, Mélina Éloi, Chloé Langeard, Judith Martin et David Saint-Marc, proposent ici une déclinaison du travail sous toutes ses formes: de la formation à l'exercice du métier, des représentations aux pratiques professionnelles, de l'activité à l'emploi, du dialogue à la contestation sociale. Vocation Sociologue, l'association des doctorants et docteurs du département de.sociologie de l'Université Victor Segalen Bordeaux 2, se donne pour objectif de tisser des liens pérennes entre le monde universitaire et les inondes économiques, administratifs et associatifs locaux. Elle entend dialoguer avec les acteurs du territoire pour mieux répondre à leurs besoins et promouvoir l'utilité d'une sociologie appliquée aux problématiques locales. www.vocation-sociologue.fr

Chloé Langeard est maître de conférences en sociologie à l'université d'Angers (IUT) où elle enseigne la sociologie de l'art et de la culture ainsi que la sociologie des politiques culturelles. Chercheure au GRANEM, Groupe de recherche angevin en économie et management (UMR-MA numéro 49), ses recherches en cours portent sut l'analyse des processus, des acteurs et des conflits de l'évaluation dans le secteur culturel.

L'objet de cet ouvrage est d'opérer un retour réflexif sur le pluralisme épistémologique et méthodologique qui a traversé le programme de recherche régional « Valeur(s) et utilités de la culture », caractérisé par sa dimension interdisciplinaire et associant des structures professionnelles régionales. À partir d'enquêtes de terrain diversifiées, trois dimensions sont abordées : la pluralité des disciplines associées à ce programme de recherche interrogeant les enjeux de l'interdisciplinarité, la pluralité des connaissances issues du milieu académique et professionnel questionnant les pratiques scientifiques liées aux recherches collaboratives, ainsi que la pluralité terminologique des concepts de valeur et d'évaluation, invitant tant à leur déconstruction, voire à leur critique, qu'à la mise en évidence de leurs effets performatifs. Ainsi, l'enjeu de ce livre est de pointer la diversité des styles de raisonnement scientifique et des ingrédients de la démarche scientifique, mais aussi la pluralité axiologique qui ont traversé ce programme de recherche. L'ouvrage entend éclairer tout acteur porté, dans sa pratique, par l'intérêt du dialogue entre disciplines et entre savoir et action, mais aussi par l'examen de concepts polysémiques dont les finalités sont rarement discutées.

Cet ouvrage analyse le développement de l'intersectorialité culturelle à travers la mise en uvre du dispositif "culture et santé" . Il s'appuie sur une recherche universitaire de trois ans menée en région Aquitaine mais aussi en Pays-de-Loire, en Rhône-Alpes, et en Ile-de-France auprès des acteurs du soin (cadres de santé, infirmier. e. s, médecins), des acteurs culturels (artistes, médiateur. rice. s, chargé. e. s de production) et des acteurs politico-administratifs (agents de service des collectivités territoriales et de l'Etat). Le dispositif, introduit dans les hôpitaux puis dans les structures médico-sociales à partir de 1999, est le résultat d'une politique interministérielle qui trouve des terrains d'application très différents d'une région à l'autre, comme l'illustrent les divers cas concrets issus des enquêtes de terrain menées dans les Centres hospitaliers, les CHU, les EHPAD? L'ouvrage propose une dimension historique et territoriale.