L'habit ne fait pas le moine. ou si peu

En quittant leur appartement parisien pour une belle maison bourgeoise au coeur d'un hameau vendéen, Adélaïde et Constant, un couple d'artistes, pensaient profiter d'une quiétude bénéfique pour se ressourcer et trouver de nouvelles sources d'inspiration. Mais voilà qu'un cadavre non identifiable est découvert dans le bosquet attenant à leur demeure...

Le mouvement de la digitalisation est lancé depuis quelques années. Où en sont les entreprises aujourd'hui ? Comment ont-elles abordé le digital ? Avec quelles stratégies ? Quels sont les résultats ? Comment ont-elles fait pour mettre en oeuvre cette transformation ? Cinq entreprises représentatives de secteurs économiques différents ont partagé de manière ouverte et détaillée leurs expériences : AXA, PERNOD RICARD, SANOFI FRANCE, SCHNEIDER ELECTRIC et LES ECHOS. Cet ouvrage fait le point sur les questions suivantes Quelle a été leur stratégie digitale ? Comment le digital est-il apparu ? Comment s'est-il pérennisé ? Quel a été l'impact du digital sur les business models, le fonctionnement de l'entreprise et les méthodes de travail ? Quelles initiatives digitales et quelles méthodologies ont permis d'atteindre les résultats ? Un livre riche d'enseignements, véritable recueil de bonnes pratiques dans lequel le lecteur peut puiser.

Le Trésor est en Toi, comme une lueur d'espoir, en ces temps tourmentés, a été soufflé à l'auteure par " le Très Haut". "Nous aurons besoin de toi pour les futures pages à remplir car Tu dois écrire, c'est Ta mission ! Faire évoluer les Consciences !" Ceci afin d'aider à changer les mentalités, car beaucoup de gens sont encore dans l'attente du renouveau ! Ce livre invite le lecteur à parcourir son soi profond par le biais de ses émotions. Chaque chapitre étoffé de poésies et de peintures intuitives le plonge dans l'univers sensoriel de ce sentier initiatique.

Les Chief Digital Officer se multiplient en France. Selon une étude menée en 2016 par PWC, leur nombre a triplé en un an.   «  Ce n’est pas un effet de mode mais le signe d’une prise de conscience de l’importance pour les entreprises de structurer leurs ambitions digitales et d’entamer leur transformation de manière plus holistique et systématique.  »Dans le contexte risqué de changement, les initiatives  foisonnent souvent sans cohérence dans les entreprises. Le CDO lui, doit construire un plan de transformation et articuler l’innovation digitale avec les systèmes et process historiques de l’entreprise. Selon la maturité digitale de l’entreprise, le CDO est plus ou moins   digital strategist (agent de changement), digital marketing leader (créateur de nouveaux clients par les nouveaux canaux), digital leader (nouvelle organisation du travail) ou digital Transformation leader, (c’est lui qui a la vision la plus large de l’entreprise.)Ce livre développe tous les outils permettant d’appréhender le rôle de CDO dans la transformation numérique de son entreprise. Il insiste sur les qualités de visionnaire et de pilote requises pour exercer cette fonction.