Prenez un nouveau départ. La science du déclic

Résumé : Et s'il suffisait d'un " déclic " pour voir le monde autrement, changer ses comportements et révéler le meilleur de soi-même ? Et si trois sessions d'une heure suffisaient à faire gagner à des élèves l'équivalent de deux mois d'école ? Si une conversation de cinq minutes pouvait multiplier par quatre la collecte de dons pour une bonne cause ? Si quelques questions permettaient à des malades de redonner du sens à leur vie ? C'est la promesse de la nouvelle science du changement, une science encore méconnue du grand public qui ouvre la voie au progrès dans des domaines tels que l'éducation, la santé publique, l'économie ou encore l'environnement... A travers leurs recherches illustrées de nombreux cas pratiques - notamment dans le cadre de leur association Energie Jeunes -, les auteurs nous livrent des clés pour changer notre vie voire, peut-être, commencer à changer le monde.

Soyons clairs. A ce niveau de prix, nous ne pourrons pas faire affaire. Je vous laisse la possibilité de revoir votre position... si toutefois vous souhaitez poursuivre cette discussion. " Que répondez-vous ? Que vous soyez vendeur ou acheteur, ce livre vivant et concret vous apporte des méthodes directement applicables pour : - préparer une négociation avec stratégie ; - maîtriser les tactiques du face-à-face ; - conclure des accords profitables et durables. Véritable référence, ce best-seller traduit et diffusé dans de nombreux pays s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux professionnels de la négociation et aux étudiants. La négociation est un jeu passionnant ! Dans cette 7 édition, enrichie des recherches les plus récentes, découvrez-en toutes les règles et prenez l'avantage.

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La formation professionnelle n'a jamais suscité autant d'attentes. Pour renforcer la compétitivité des entreprises, favoriser les parcours professionnels et adapter les organisations. Or, elle est de plus en plus critiquée.. Pourtant, une grande révolution est en marche et  la formation devient un enjeu stratégique pour l'entreprise. Il faut donc oublier bon nombre des principes qui fondaient la pédagogie d'hier. Et décoder les nouveaux objectifs, les nouveaux concepts et la nouvelle logique économique de la formation. C'est l'objet de ce livre qui s 'appuie sur de nombreux exemples concrets et des témoignages de dirigeants. Parmi les idées qui y sont développées, on trouvera: Comment les outils du web 2.0 transforment radicalement la problématique; Pourquoi la notion de compétence est devenue insuffisante pour qualifier les objectifs de la formation; Comment les recherches récentes sur le cerveau ont mis en lumière les vices fondamentaux de la pédagogie traditionnelle, Comment le développement des communautés et des outils collaboratifs pulvérise l'ancien modèle; Comment les entreprises de pointe ont déjà exploité avec succès les nouveaux "formats" ; Comment la formation emprunte aujourd'hui ses méthodes au marketing, au sport et au cinéma.. Pas de doute vraiment: la formation est un métier d'avenir!