Jouons collectif. Cinq postures pour cultiver l

Ce livre incite les citoyens à se réapproprier une parole trop souvent confisquée par les élites pour asseoir leur pouvoir. Les crises que nous traversons pourraient être l'ultime occasion de remiser notre assujettissement à un système " progressiste " délétère. Malgré les COP qui se succèdent, le réchauffement climatique menace l'humanité. Les décideurs ultralibéraux sont captifs d'une forme à laquelle ils devraient se soustraire sans y parvenir, à supposer qu'ils veuillent y renoncer. Obnubilés par le profit, confiants dans la science et la technique et indifférents aux conséquences de leur activité, ils récusent encore majoritairement le réel social et environnemental. Sur fond de fausses promesses provoquant toujours plus de désastres, de haine et de violence, ce n'est pas d'un égarement encore plus grand, illusoirement recherché du côté du numérique, des nanotechnologies, de l'intelligence artificielle, du transhumanisme ou de la colonisation d'autres planètes que viendra le salut. Face aux révoltes citoyennes qui engagent le pouvoir à plus de discernement, les " élites " continuent à céder obstinément à la science, à la technique et à l'économie.

Ce livre se veut un guide technique destiné à tous les responsables qui ont à initier ou veulent s'engager dans des processus concrets d'anticipation et de gestion en matière de métiers et de compétences. Une première édition de cet ouvrage, publiée en 1990, a connu un succès important et est considérée comme une référence dans son domaine. Cette deuxième édition considérablement remaniée et enrichie, prend en compte les enseignements complémentaires tirés des actions de conseils réalisées par l'Associaton Développement & Emploi depuis 1989. Au moment où la situation de l'emploi se dégrade de jour en jour, les démarches d'anticipation ne règleront pas, à elles seules, " le Problème " - ou plutôt les problèmes - de l'emploi. La conviction des auteurs reste entière : les problèmes de l'emploi (création, adaptation et insertion) ne se traiteront qu'au niveau microéconomique, au sein d'un débat global de société. La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences est une réponse partielle mais incontournable. Cette réponse est maintenant acceptée intellectuellement par tous. Mais il reste du travail à faire pour que celle-ci alimente les pratiques quotidiennes, pour que les changements d'organisation du travail soient vécus dans un double objectif de développement des compétences de salariés et de développement de la compétitivité des entreprises pour qu'un équilibre soit trouvé entre l'intérêt particulier de chaque entreprise et l'intérêt collectif de toutes les entreprises ... donc du développement économique global et de l'emploi.

Le Dico se fait glam cette année! Et ça, rien que pour vous, les filles!! Un Dico toujours plus in! Les 200 mots des filles, expliqués et commentés avec humour et respect. Dès les premières pages du Dico, rendez-vous avec toutes les tendances mode de l'année 2013, et toujours plus de surprises! Un livre spécialement destiné aux adolescentes pour répondre à toutes les questions qu'elles se posent sur la vie.

Le Dico se fait scintillant cette année!Et ça, rien que pour vous, les filles!!Un Dico toujours plus in! Les 200 mots des filles, expliqués et commentés avec humour et respect. Dès les premières pages du Dico, rendez-vous avec toutes les tendances mode de l'année 2014, et toujours plus de surprises!Un livre spécialement destiné aux adolescentes pour répondre à toutes les questions qu'elles se posent sur la vie.