
L'essentiel du management des entreprises / Edition 2017
Josien Samuel;Landrieux Kartochian Sophie
GUALINO
15,50 €
Épuisé
EAN :
9782297064941
L'essentiel du Management des entreprises (5e éd. 2017) est une synthèse rigoureuse, théorique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière. 15 Chapitres. Tout y est !
Commandé avant 16h, livré demain
Catégories
| Date de parution | 02/03/2017 |
|---|---|
| Poids | 300g |
Plus d'informations
| EAN | 9782297064941 |
|---|---|
| Titre | L'essentiel du management des entreprises / Edition 2017 |
| Auteur | Josien Samuel;Landrieux Kartochian Sophie |
| Editeur | GUALINO |
| Largeur | 0 |
| Poids | 300 |
| Date de parution | 20170302 |
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapidité Commandé avant 16h livré demain
Économique et pratique Livraison à domicile dès 5,10 €
Facile et sans frais Retrait gratuit en magasin
Sécurité et tranquillité Paiement 100 % sécurisé
Disponibilité et écoute Contactez-nous sur WhatsApp
Du même auteur
-

L'essentiel du management des entreprises
Josien Samuel;Landrieux Kartochian SophieA propos de l'ouvrage L'essentiel du management des entreprises est exposé de façon claire, rigoureuse et synthétique. L'ouvrage se décompose en trois parties principales : le management de l'entreprise et des hommes : cette partie définit le management et ses objectifs ; le management des fonctions de l'entreprise : cette partie décrit les modalités de management des principales fonctions des entreprises ; la stratégie de l'entreprise : cette partie présente la démarche stratégique de l'entreprise dans un environnement international, les principaux outils de diagnostic, les grandes options stratégiques et enfin ses modalités de déploiement afin de gérer le changement.ÉPUISÉVOIR PRODUIT15,50 € -

L'essentiel du management des entreprises
Josien Samuel;Landrieux-Kartochian SophiePour comprendre le monde de l'entreprise, découvrir les principaux outils du management et les défis à relever pour les managers d'aujourd'hui Il se décompose en trois parties principales : - le management de l'entreprise et des hommes : cette partie définit le management et ses objectifs ; - le management des fonctions de l'entreprise : cette partie décrit les modalités de management des principales fonctions des entreprises ; - la stratégie de l'entreprise : cette partie présente la démarche stratégique de l'entreprise dans un environnement international, les principaux outils de diagnostic, les grandes options stratégiques et enfin ses modalités de déploiement afin de gérer le changement. Points forts - Réviser et faire un point actualisé - Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière. - L'essentiel des connaissances indispensables sur la matièreÉPUISÉVOIR PRODUIT15,50 € -

L'essentiel du management des entreprises
Josien Samuel ; Landrieux Kartochian SophieRéviser et faire un point actualisé : l'essentiel du Management des entreprises est une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir. 15 Chapitres. Tout y est !ÉPUISÉVOIR PRODUIT17,00 € -

Techniques de communication interpersonnelle. Analyse transactionnelle Ecole de Palo Alto PNL, 3e éd
Josien MichelCe livre réunit trois approches complémentaires qui permettent de comprendre les attitudes en matière de communication et d'utiliser les techniques précises qui conduisent à les améliorer dans le cadre de la vie professionnelle ou de la vie quotidienne. Limpide et précis, agrémenté parfois d'un grain de poésie, ce livre s'adresse aux managers, aux responsables d'équipe et aux personnes qui sont amenées à travailler en groupe. Il concerne aussi les étudiants qui suivent des enseignements de techniques d'expression et de communication et ceux qui souhaitent améliorer leurs prestations à l'oral et acquérir plus d'aisanceSur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER20,20 €
Du même éditeur
-

L'essentiel des institutions de l'Union Européenne
Zarka Jean ClaudePour comprendre le fonctionnement des institutions de l'Union européenne Cet ouvrage présente les Institutions de l'Union européenne et a pour ambition de faire mieux comprendre leur fonctionnement en développant successivement de façon synthétique et structurée : les traités européens et la construction européenne, les acteurs institutionnels de l'Union européenne (Conseil européen, Conseil, Commission européenne), et les actes juridiques de l'Union européenne(sources, principes applicables aux actes juridiques de l'Union). Quelles sont les actualités ? - Le 10 avril 2024, les eurodéputés ont approuvé (par 429 voix pour, 148 contre et 47 abstentions) le rapport mettant en oeuvre les recommandations du groupe de travail sur la réforme Parlement 2024. Ce nouveau règlement entrera en vigueur le 16 juillet 2024. - Les élections européennes, qui se tiendront du 6 au 9 juin dans l'ensemble des Etats membres de l'UE qui entraînera un renouvellement dans toutes les institutions. Points fortsUne présentation claire, rigoureuse, accessible et actualisée de la construction européenne, de ses institutions et de leur fonctionnementPermet à l'étudiant d'acquérir les connaissances nécessairesA jour des récentes évolutions législatives et jurisprudentiellesEN STOCKCOMMANDER17,00 € -

L'essentiel de l'Union Européenne - Ses institutions ret son droit
Favret Jean MarcL'essentiel de l'Union européenne est une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir. 20 Chapitres. Tout y est !EN STOCKCOMMANDER15,00 € -

Marketing - 70 exercices avec corrigés détaillés
Collectif70 exercices de Marketing avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer le marketing à l'aide d'énoncés proches de la réalité de l'activité marketing des entreprises. Ce livre va vous permettre d'acquérir le savoir-faire indispensable pour résoudre avec succès les exercices de marketing de vos devoirs et de vos examens ; il va vous donner la maîtrise des concepts et des outils du marketing et de l'action commerciale tels qu'ils sont pratiqués au sein des entreprises. Tout y est développé et méthodiquement expliqué à l'aide de corrigés détaillés. Trois parties : le marketing stratégique ; le comportement de l'acheteur et la gestion de la relation client ; le marketing opérationnel et digital. L'ensemble constitue un véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant qui prépare un examen de marketing, notamment dans l'enseignement supérieur de gestion. Ce livre vous permet de mettre en application l'ensemble des connaissances développées par Sébastien Soulez dans son livre Le Marketing (collection Les Zoom's).EN STOCKCOMMANDER20,50 €
De la même catégorie
-

Le petit livre du management. Guider une équipe avec bienveillance et exigence
Magré NellyUn petit livre pratique et concret pour accompagner le manager au quotidien ! Faites rimer management et bienveillance ! En ces temps où les modes de travail changent, le manager voit son rôle évoluer. Comment gérer et rassurer une équipe ? Comme attirer et retenir les talents ? Comment maintenir la performance et s'assurer du bien-être des collaborateurs ? Et si un bon manager était avant tout un leader conjuguant humanité et exigence ?EN STOCKCOMMANDER3,50 € -

La puissance de la confiance. Le paramètre qui change tout
Covey Stephen M. R. ; Merrill Rebecca R.Résumé : Pourquoi la confiance est la variable oubliée (mais indispensable) de la formule du succès Un livre pour trouver l'ingrédient essentiel de l'épanouissement et de la performance. Stephen M. R. Covey montre comment la confiance - et la rapidité avec laquelle elle s'établit avec les clients, les employés et les parties prenantes - est le composant unique le plus critique d'un leader et d'une organisation réussis. Un ouvrage indispensable sur la manière dont la confiance fonctionne dans les transactions et les relations. Il démontre comment établir la confiance afin que vous et votre organisation puissiez vous passer des processus de contrôle chronophages qui sont souvent déployés à la place de la confiance réelle. Un modèle profond, pratique et complet.EN STOCKCOMMANDER24,90 € -

Les 50 Règles d'or du management
Guedj Jean-Paul ; Jomard NathalieRésumé : Les bases à connaître pour bien manager une équipe et être un bon leader, charismatique. 50 règles d'or pour comprendre cet art délicat qu'est le management. Exemples : Règle 2. Comprenez bien, ce n'est pas parce que l'on a fait l'X que l'on sait manager... Règle 4. Développez votre charisme, devenez légitime, donc incontournable ! Règle 13. N'oubliez pas de saluer le matin vos collaborateurs Règle 16. Evitez les projets rabat-joie ! etc. + petit abécédaire du managementEN STOCKCOMMANDER4,95 € -

Le principe de Peter. Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Peter Laurence J. ; Hull Raymond ; Peylet BenjaminRésumé : Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse-t-il d'augmenter ? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, le principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence. Grâce à ce livre empruntant au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'Emile Durkheim, vous serez un expert en "hiérarchologie". Vous apprendrez à reconnaître lorsqu'une personne est arrivée à son seuil d'incompétence, à éviter que cela ne vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs... comme les vôtres !EN STOCKCOMMANDER7,80 €

