Le management des risques de l'entreprise. Cadre de référence - Techniques d'application
IFACI/LANDWELL
ORGANISATION
53,70 €
Epuisé
EAN :9782708134324
Traduction en français du second rapport COSO, ce livre est un véritable outil pour les dirigeants confrontés à la complexité opérationnelle du management des risques. Adaptable à toutes les organisations, il constitue un socle méthodologique indispensable pour tous les professionnels de la gestion des risques ainsi que pour les auditeurs et consultants internes et externes. Il est également un manuel incontournable pour les étudiants et lesenseignants. Dans un environnement économique fortement concurrentiel et en constante évolution,cet ouvrage ne s'intéresse pas uniquement à la gestion des risques mais contribue aussi à identifier puis exploiter les opportunités nouvelles, source d'avantages concurrentiels. Biographie de l'auteur Fondé en 1965, l'IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes www.ifaci.org) est chargé, enFrance, de représenter la profession d'audit interne, de promouvoir son développement et de servir lesauditeurs internes notamment en organisant des colloques et des séminaires de formation et en publiant revues et ouvrages. L'Institut fédère 3 000 auditeurs issus de 650 organismes publics et privés et bénéficie, par son affiliation à l'IIA (The Institute of Internal Auditors), d'un réseau de plus de 100 000 spécialistes de l'audit répartis dans 160 pays.PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com/fr) est la première organisation mondiale de prestations deservices intellectuels avec plus de 122 000 personnes dans 144 pays et en France, plus de 3 700 personnesréparties dans 25 bureaux. Ses services sont organisés en deux grands métiers: Audit et Advisory(regroupant les activités d'accompagnement aux transactions ainsi que celles relatives à l'amélioration de la performance, au management des risques et au contrôle interne). Des équipes sont également dédiées aux PME.Landwell, cabinet d'avocat correspondant de PwC, accompagne ses clients dans la réussite de leursopérations nationales et internationales, tant en matière juridique que fiscale. Le cabinet comprend 400 avocats présents dans 9 grandes métropoles françaises.
Nombre de pages
338
Date de parution
13/10/2005
Poids
707g
Largeur
171mm
Plus d'informations
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EAN
9782708134324
Titre
Le management des risques de l'entreprise. Cadre de référence - Techniques d'application
Auteur
IFACI/LANDWELL
Editeur
ORGANISATION
Largeur
171
Poids
707
Date de parution
20051013
Nombre de pages
338,00 €
Disponibilité
Epuisé
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En 40 fiches très opérationnelles, cet ouvrage présente le processus de conduite d'une mission d'audit interne et ses différentes étapes; planification, réalisation et communication. Il constitue un guide simple d'approche, permettant de mettre en oeuvre une démarche conforme aux normes internationales.
Le référentiel international Coso est très largement accepté et utilisé dans le monde entier comme cadre de référence pour la mise en place et le pilotage de systèmes de contrôle interne efficaces. Cette nouvelle version du référentiel Coso, venant après l'édition initiale de 1992, a été améliorée en élargissant les objectifs relatifs au reporting financier à des aspects extra-financiers et internes. Elle intègre également les nombreuses évolutions qui ont marqué l'environnement économique et opérationnel au cours des dernières années, notamment les attentes en matière de surveillance par les instances de gouvernance, la mondialisation des marchés et des opérations, l'évolution et la complexité croissante des modèles économiques ou les attentes en matière de prévention et de détection de la fraude. Le Référentiel intégré de contrôle interne a ainsi pour but de permettre aux administrateurs, dirigeants, managers et experts du contrôle de trouver une réponse circonstanciée à la question fondamentale : "L'organisation est-elle sous contrôle ?"
Le reporting financier est un élément crucial de la communication d'une organisation. Au-delà des exigences réglementaires et fiscales, il en va de sa réputation et de sa capacité à susciter la confiance des investisseurs et des établissements de crédit. C'est pourquoi les organisations déploient leur système de contrôle interne et l'utilisent comme levier de la fiabilité de leur reporting financier... Encore faut-il que ce dispositif soit efficace. Le Recueil étaye par des méthodes pratiques et des illustrations la mise en oeuvre, dans le cadre de la préparation des états financiers, des composantes et des principes présentés dans le Référentiel intégré de contrôle interne du COSO. Il n'a pas vocation à remplacer ni à modifier ce Référentiel mais plutôt à le compléter. Les outils d'évaluation, inclus sur une clé USB jointe à cet ouvrage, fournissent des modèles et des scénarios pour évaluer chaque composante ou principe du Référentiel. L'efficacité de tout système de contrôle interne (y compris ceux qui ne se limitent pas au reporting financier) peut ainsi être documentée à l'aide de modèles (importables et réutilisables, aux formats PDF et Excel). Des scénarios illustrent très concrètement l'utilisation des modèles proposés.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.