CAS EN MARKETING. CAS PEDAGOGIQUES ET CORRIGES. 12 CAS REELSD'ENTREPRISES - 12 CAS REELS D'ENTREPRIS
HERTRICH SYLVIE
EMS GEODIF
19,80 €
Épuisé
EAN :9782847690934
Cet ouvrage collectif comporte 12 études de cas qui couvrent les principaux domaines du marketing: analyse et stratégie marketing, étude de marché, comportement du consommateur, gestion de marques, politiques de produit, de prix, de distribution et de communication, marketing expérientiel, marketing international, marketing du sport, marketing du tourisme. Les cas présentés s'appuient sur des situations réelles d'entreprises, ancrées dans l'actualité des affaires: A-Poc d'Issey Miyake, Carrefour, Compagnie des Alpes, Domus, Futuroscope, Lenovo, Levi Strauss, Media Markt, Procter & Gambie, Union Internationale de Cyclisme, Vom Kid's. Ecrit par des enseignants-chercheurs et des praticiens du marketing, cet ouvrage fait preuve d'un souci pédagogique particulier. Chaque cas est composé: d'un énoncé suivi de plusieurs questions, d'une fiche synthétique rappelant les principaux concepts mobilisés, d'un corrigé avec des explications détaillées. L'ouvrage s'adresse principalement aux étudiants des écoles de commerce et des universités (formation initiale et formation continue), aux cadres et dirigeants d'entreprise ainsi qu'aux personnes qui préparent des concours comportant une épreuve de marketing. Biographie de l'auteur Les deux coordinateurs de l'ouvrage, Sylvie Hertrich (EM Strasbourg, Université de Strasbourg) et Ulrike Mayrhofer (IAE de Lyon, Université Lyon 3 et Groupe ESC Rouen) ont développé une riche expertise dans la création d'études de cas en marketing: auteurs d'une vingtaine de cas réalisés en collaboration avec des entreprises, elles ont reçu huit fois la distinction du Stylo d'Or, décernée par la Centrale de Cas et de Médias pédagogiques, Chambre de Commerce et d'industrie de Paris.
Date de parution
16/10/2008
Poids
394g
Largeur
157mm
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EAN
9782847690934
Titre
CAS EN MARKETING. CAS PEDAGOGIQUES ET CORRIGES. 12 CAS REELSD'ENTREPRISES - 12 CAS REELS D'ENTREPRIS
Auteur
HERTRICH SYLVIE
Editeur
EMS GEODIF
Largeur
157
Poids
394
Date de parution
20081016
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La 2e édition de cet ouvrage collectif comporte 12 études de cas complètes qui s'appuient sur des situations réelles d'entreprises appartenant à différents secteurs d'activité. Ecrit par des spécialistes reconnus du domaine traité, ayant acquis une riche expérience dans l'enseignement, la recherche et/ou la pratique des affaires cet ouvrage fait preuve d'un souci pédagogique particulier. Chaque cas est composé : - d'un énoncé suivi de plusieurs questions, - d'une fiche synthétique rappelant les principaux concepts mobilisés, - d'un corrigé avec des explications détaillées.
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De l'océan froid à la savane, découvrez la pointe australe de l'Afrique, l'un des plus beaux endroits au monde. Côtes tourmentées, dunes vertigineuses, eaux turquoises, forêts, montagnes, déserts rouges et savane frappés d'immensité forment la mosaïque de paysages époustouflants de l'Afrique du Sud, de la Namibie et du Botswana. Ce livre vous invite à un prodigieux voyage à la pointe australe du continent africain dont la faune, la flore et les panoramas à la beauté sauvage vous ensorcelleront. Avec plus de 500 images en grand format, les beaux-livres de la collection "Grandeur nature" sont une invitation au voyage. Découpés par région, et agrémentés d'informations et anecdotes sur les différents lieux et centres d'intérêt, ils sauront plaire aux futurs voyageurs comme aux amateurs de photographie et de grands espaces.
Les architectes d'intérieur Marc Hertrich et Nicolas Adnet reviennent, dans ce beau livre de 336 pages, sur plus de 20 ans de créations. A travers une discussion avec Brigitte Fitoussi les deux créateurs du Studio MHNA nous parlent de leurs passions, le commencement de leur collaboration, l'évolution de leur travail. S'ensuit une présentation riche en photographies de plus de 26 projets à travers le monde, carnets de croquis, photos de voyages personnels, inspirations... L'auteur fait découvrir l'univers du Studio de Marc et Nicolas dans l'esprit d'un carnet de voyage au travers de leurs projets où se mêlent photographies personnelles, dessins et la multitude de leurs sources d'inspirations. C'est un parcours nourri par la découverte, la curiosité et enrichi par leurs imaginaires, avec quelques touches de luxe et d'élégance, fantaisie et onirisme. Un regard différent pour parcourir plus de 20 ans de créations d'architecture d'intérieure d'un Studio aux " Univers Inspirés "
L'IA transforme déjà la formation : elle bouscule les pratiques, redéfinit les rôles, et interroge la finalité même de l'apprentissage. Plus qu'une révolution technologique, elle impose de repenser les objectifs, les méthodes et la gouvernance des dispositifs de montée en compétences. Conçu pour les formateurs, les responsables pédagogiques et les dirigeants d'institutions de formation, cet ouvrage propose des repères concrets et des retours d'expérience pour : - renforcer l'expérience apprenante, - créer des parcours vraiment personnalisés, - transformer l'évaluation en moteur d'apprentissage, - impulser de nouvelles dynamiques de formation. L'IA est là. Saurons-nous en faire un levier d'innovation ? Ouvrage dirigé par Geoffrey Martinache et Romain Zerbib, avec les contributions de Christine Balagué, Bernard Belletante, Akim Berkani, Marius Bertolucci, Michel Bur, Emilie Canet, Maud Chalmel, Yann Coirault, Thomas Coustenoble, Stefan Crisan, Cédric Cuoq, Lucie Dhorne, Tamim Elbasha, Marc-Noël Fauvel, Vanessa Fauvel, Rony Germon, Cécile Godé, Christian Goglin, Alain Goudey, Frédérique Guénot, Julie Higounet, Lucie Jacquet-Malo, Benjamin Lehiany, Philippe Lépinard, Mattias Mano, Régis Meissonier, Bernard Ramanantsoa, Loren Resal, Bernard Quinio, Sébastien Tran et Marion Trigodet.
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Face à un environnement de plus en plus changeant et complexe, les organisations doivent continûment adapter leurs modes de fonctionnement internes. S'appuyer sur l'intelligence collaborative est devenu, à cet égard, un enjeu majeur. En tant que nouvel actif stratégique, le collaboratif renforce, au niveau de l'organisation, le décloisonnement et l'agilisation et, au niveau individuel, la responsabilisation et le sentiment d'appartenance. Si de nombreux dispositifs collaboratifs existent déjà, peu encore permettent un traitement des programmes de transformation en mode inter-entreprises. Le SwitchLab, conçu en 2018 par deux spécialistes de l'innovation managériale, permet de façon originale de booster des projets d'organisation concrets. Cet ouvrage présente en détail les principes, modalités et apports de ce nouveau dispositif d'échange inter-organisationnel, tout en montrant de quelle façon il s'inscrit dans une logique "d'entreprise étendue", de "pair-à-pair" et de "collaboration ouverte".
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Faites-vous une opinion sur la valeur de n'importe quelle entreprise, même la vôtre ! Vous êtes un professionnel de la valorisation souhaitant bénéficier d'un guide pratique et didactique sur la valorisation ? Vous souhaitez l'évaluer au plus juste et éviter ainsi les regrets ou les mauvaises surprises. Vous avez déjà entendu ce type de propos : "Si j'avais su que mon entreprise pouvait se vendre 6, 5 fois un EBE retraité de 2 M ? , je n'aurais jamais signé pour 5 fois un EBE comptable de 1, 6 M ? " . Ce livre est fait pour vous ! Le petit livre XXL de la valorisation d'entreprise se veut votre guide car la valorisation n'est ni une science ni un art mais un ensemble de techniques éprouvées afin de parvenir à la fair value, à savoir la valeur satisfaisant toutes les parties prenantes. Il vous mènera pas à pas de manière synthétique et didactique, agrémenté d'exemples concrets, dans la détermination de la valeur d'une entreprise comme le font les banquiers d'affaires et gérants de fonds d'investissement. Chaque "outil" est présenté en détail et illustré d'exemples concrets et réels puisque rencontrés par les auteurs dans leur pratique quotidienne. Ainsi, à la fin de ce livre, vous serez à même d'estimer la valeur de votre entreprise et de discuter d'égal à égal avec n'importe quel banquier d'affaires sur le sujet de la valorisation.