Harcèlement moral et mobbing du dirigeant. De la persécution à la résilience managériale
Pigale Hervé ; Michel Grégory ; Ganem Christian
L'HARMATTAN
32,00 €
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EAN :9782336488264
Le harcèlement moral en entreprise est souvent perçu sous un prisme classique : celui d'un supérieur abusant de son pouvoir sur un subordonné. Pourtant, une autre forme de harcèlement, plus insidieuse et largement méconnue, touche les dirigeants eux-mêmes. Cet ouvrage met en lumière le harcèlement moral ascendant, dans lequel un ou plusieurs subordonnés adoptent des stratégies de déstabilisation pour fragiliser, discréditer ou écarter leur supérieur. Structuré en quatre parties, ce livre combine analyse mana-gériale, témoignages et outils pratiques pour mieux comprendre, prévenir et combattre ces violences psychologiques. S'appuyant sur son expérience de dirigeant et de coach, l'auteur propose une approche systémique et cognitivo-comportementale pour accompagner celles et ceux qui sont confrontés à ces situations complexes. Un ouvrage incontournable pour les dirigeants, cadres, psychologues du travail, professionnels de santé, chercheurs et acteurs du management souhaitant mieux comprendre ces dynamiques et développer des stratégies adaptées.
Nombre de pages
310
Date de parution
17/04/2025
Poids
470g
Largeur
155mm
Plus d'informations
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EAN
9782336488264
Auteur
Pigale Hervé ; Michel Grégory ; Ganem Christian
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
155
Date de parution
20250417
Nombre de pages
310,00 €
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L'année 2010 marquera, pour de nombreux pays africains surtout francophones, 50 ans d'indépendance, donc de gestion du pouvoir entre les mains des élites dirigeantes africaines. Seulement, un demi-siècle plus tard, un constat se dégage de l'ensemble des Etats africains : le développement semble s'éloigner de l'Afrique au fur et à mesure que les années passent. Pourquoi l'Afrique demeure-t-elle à la traîne malgré toutes les richesses qu'elle possède ? Le continent noir peut-il se sortir du piège de l'aide pour son développement si la bonne gouvernance s'installe effectivement et si les mentalités changent radicalement ? Compte tenu de l'apport remarquable des diasporas intellectuelles notamment chinoise et indienne pour l'émergence de la Chine et de l'Inde, la diaspora intellectuelle africaine, avec l'élection du fils d'Afrique Barack Obama à la Maison Blanche, ne constitue-t-elle pas le meilleur pilier de l'Afrique pour sortir du labyrinthe de la néguentropie ? Dans le cadre de mes recherches de plus d'une décennie, je présente également ce que l'on pourrait assimiler à une nouvelle théorie des relations Nord-Sud. Ce sont ces réflexions et interrogations auxquelles nous essayons de trouver des solutions pour l'avenir de l'Afrique avec quelques brillants intellectuels de la diaspora africaine d'Europe et d'Amérique du Nord.
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