Une vie en or. Les tribulations d'un fils à papa

Les multipotentiels sont des personnes ayant la capacité ou la préférence d'exceller dans deux ou plusieurs domaines différents. Ils ne sont pas des spécialistes et peuvent exercer plusieurs activités professionnelles en même temps (slasheurs) ; d'autres exerceront plusieurs métiers dans leur vie ou trouvent du sens dans l'expression de leurs passions hors du monde du travail. Indépendants ou salariés, ils se cherchent ou ont choisi d'assumer cette personnalité, mais doivent souvent composer dans un environnement professionnel qui peine encore à les comprendre. Cet ouvrage explore et fournit les clés de compréhension de ces profils atypiques : il présente les difficultés rencontrées par les multipotentiels pour assumer ce profil particulier dans le monde du travail ; il propose des modes d'emplois pour mieux se comprendre et vivre sereinement cette multipotentialité comme salarié ou entrepreneur ; il prouve que ces profils sont ceux recherchés par les entreprises pour faire face aux enjeux de demain, notamment de la transformation digitale.

NOUVELLE CLIO 1. André LEROI-GOURHAN, Gérard BAILLOUD, Jean CHAVAILLON et Annette LAMING-EMPERAIRE, la Préhistoire 2. Paul GARELLI, le Proche-Orient asiatique, des origines aux invasions des peuples de la mer 2 bis. Paul GARELLI et V. NIKIPROWETZKY, le Proche-Orient asiatique. les Empires mésopotamiens, Israël 6. Claire PRÉAUX, le monde hellénistique, tome 1 6 bis. Claire PRÉAUX, le monde hellénistique tome 2 7. Jacques HEURGON, Rome et la Méditerranée occidentale jusqu'aux guerres puniques 8. Claude NICOLET, Rome et la conquête du monde méditerranéen. T. 1 : les structures de l'Italie romaine 8 bis. Claude NICOLET et divers auteurs, Rome et la conquête du monde médi­ terranéen. T. 2 : Genèse d'un empire 9. Paul PETIT, la paix romaine 10. Marcel SIMON et André BENOIT, le judaïsme et le christianisme antique 11. Roger RÉMONDON, la crise def"Empire romain, de Marc Aurèle à Anastase 12. Lucien MUSSET, les invasions: les vagues germaniques 12 bis. Lucien MUSSET, les invasions: le second assaut contref"Europe chrétienne (Vll?-Xt? siècles) 14. Renée DOEHAERD, le haut Moyen Age occidental : économies et sociétés 16. Jean-Pierre POLY et Eric BOURNAZEL, la mutation féodale (X?-XII? siècles) 17. Robert FOSSIER, Enfance de /"Europe (X?-XII? siècles). Aspects économiques et sociaux. T. 1 : l'homme et son espace 17 bis. Robert FOSSIER, Enfance de /"Europe (X?-XII? siècles). Aspects économiques et sociaux. T. 2 : Structures et problèmes 18. Léopold GENICOT, le XIII? siècle européen 20. Robert MANTRAN, l'expansion musulmane (Vll?-Xt? siècles) 22. Bernard GUENÉE, l'Occident aux XIV? et XV? siècles : les Etats 23. Jacques HEERS, l'Occident aux XIV? et XV? siècles : aspects économiques et sociaux 24. Philippe CONTAMINE, la guerre au Moyen Age 25. Francis RAPP, l'Eglise et la vie religieuse en Occident à la fin du Moyen Age 26. Pierre CHAUNU, l'expansion européenne du XIII? au XV? siècle 26 bis. Pierre CHAUNU, Conquête et exploitation des nouveaux mondes (XVI? siècle) 27. Frédéric MAURO, l'expansion européenne (1600-1870) 28. Jean-Louis MIÈGE, Expansion européenne et décolonisation,de 1870 à nos jours 30. Jean DELUMEAU, Naissance et affirmation de la Réforme 30 bis. Jean DELUMEAU, le catholicisme entre Luther et Voltaire 31. Henri LAPEYRE, les monarchies européennes du XVI? siècle : les relations internationales 32. Frédéric MAURO, le XVI? siècle européen : aspects économiques 33. Robert MANDROU, la France aux XVII? et XVIII? siècles 34. Pierre JEANNIN, l'Europe du Nord-Ouest et du Nord aux XVII? et XVIII? siècles 36. Jacques GODECHOT, les Révolutions (1770-1799) 37. Jacques GODECHOT, l'Europe et /"Amérique à l'époque napoléonienne (1800- 1815) 38. Jean-Baptiste DUROSELLE, l"Europe de 1815 à nos jours : vie politique et relations internationales 43. Claude FOHLEN, l"Amérique anglo-saxonne, de 1815 à nos jours 44. François CHEVALIER, l'Amérique latine, de l'indépendance à nos jours 45. Jean CHESNEAUX, l'Asie orientale aux XIX? et XX? siècles (Chine, Japon, Inde, Sud-Est asiatique) 46. Catherine COQUERY-VIDROVITCH et Henri MONIOT, l"Afrique noire, de 1800 à nos jours 48. Jean-Jacques FOL, les pays nordiques aux XIX? et XX? siècles

Vous verrez que l'expérience, le mental et les talents de chacun sont un tremplin pour entreprendre, c'est ce qui vous permettra de relever avec succès les défis de la phase de lancement. Pour cela, il vous faudra travailler votre vision et préciser votre rêve, afin que la réalité colle finalement au mieux à vos aspirations. Frédérique Genicot vous propose des pistes concrètes en fonction de chaque situation et objectif (reprise, freelance/consultant, coach, start up et slasheur), enrichies par des quizz, des témoignages ou des exercices, afin gagner en efficacité et éviter les grosses erreurs. Des portraits/témoignages d'entrepreneurs à tous âges illustrent chaque voie. Des adresses pratiques (accompagnement, réseau, ressources) vous sont proposés en fin de chaque chapitre.

LE GUIDE RH POUR GÉRER LES FREELANCES EN ENTREPRISE, des collaborateurs (presque) comme les autres.  Le CDI pour la vie, c’est fini ! Entre désir croissant d’indépendance et pénurie de  talents, de plus en plus d’entreprises font le choix de recruter des freelances. Flexibilité, rapidité, optimisation des dépenses… les avantages ne manquent pas, à condition de bien encadrer leur intégration dans l’écosystème et la stratégie de l’organisation.Contenu de mission, suivi de la collaboration, délais de paiement… il ne faut rien laisser au hasard. Dès lors : Comment gérer, attirer et fidéliser ces précieux talents ? Quel est le rôle des RH dans la gestion de ces collaborateurs non-salariés ? Quelle expérience freelance proposer ? Cet ouvrage met en lumière les besoins des freelances et explique la façon de mettre en oeuvre une véritable politique RH inclusive des talents internes comme externes. À travers des témoignages, l’autrice donne aussi la parole aux freelances et partage – grâce à son expertise – toutes les bonnes pratiques RH nécessaires à la gestion de ces collaborateurs pas comme les autres.