Les stratégies des ressources humaines. 5e édition

Gazier Bernard
LA DECOUVERTE
11,00 €
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EAN : 9782707186720

Cercles de qualité, culture d'entreprise, investissement-formation, gestion prévisionnelle de l'emploi, valorisation de l'initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, "petits chefs", patrons absents, pressions antisyndicales, taylorisme, stress : la façon dont les entreprises traitent leurs salariés conditionne une bonne part de la vie de chacun de nous. Les analystes et les praticiens cherchent souvent à clarifier la partie délibérée de ces choix en parlant de "stratégies des ressources humaines". En quoi ces stratégies consistent-elles ? Peut-on les définir et les analyser ? Que peuvent-elles apporter ? Quelles sont leurs limites ? En utilisant les outils de l'économie du travail et de l'économie des organisations, ce livre montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises, qu'il s'agisse de périodes de prospérité ou de crise, comme celle qui s'est ouverte depuis 2008. Cette grille est ensuite appliquée à trois domaines clés de la gestion des salariés : la formation, les syndicats et la participation. L'auteur l'utilise enfin pour éclairer le débat actuel sur la sécurisation des parcours professionnels et sur l'avenir du capitalisme.

Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages 128
Date de parution 27/08/2015
Poids 130g
Largeur 120mm
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EAN 9782707186720
Titre Les stratégies des ressources humaines. 5e édition
Auteur Gazier Bernard
Editeur LA DECOUVERTE
Largeur 120
Poids 130
Date de parution 20150827
Nombre de pages 128,00 €

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